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第1331章 李东的风格(2/4)

的人手,另外,我亲自来国美,主导监察中心的重建!”

李东眯了眯眼,淡笑道:“你可是远方集团的董事,这边已经来了一个王悦,你再来,那我们为数不多的几位董事,都来这边了。

远方规模比国美大的多,远方离不开你。

这样吧,年后,调王杰来国美,担任监察中心总监。

他这个副部长,现在光拿工资不干活,天天在家逗孩子玩,这可不行。

监察部历练几年了,也是时候,让他自己出面主导一些事了。

国美这边,暂时交给他负责。

老周,你觉得如何?”

周海东心头微微跳动了一下,这话听着好像没什么,可仔细揣摩一下,李东好像带有深意。

王杰,那可是李东亲自塞到监察部的,曾经是准备用来替代周海东,担任监察部长的。

不过后期,李东照顾周海东的情绪,加上王杰毕竟年轻,就一直让他担任副部长。

可不管怎么说,这是李东的亲信和心腹。

就算是副部长,也该手握大权才对。

而现在,李东说王杰太闲了,光会在家带孩子,是不是在说,他周海东打压王杰,架空了王杰?

尽管,他也是李东的心腹,曾经担任李东的司机和保镖,是谭勇这样的角色。

可他离开李东,走上行政岗位也有好几年了。

论亲近,他不如谭勇,起码谭勇为李东办的很多事,他周海东都没经历过。

而说关系,王杰其实也比他亲密不少。

那是李东的同学,朋友,李东甚至认了王杰的儿子当干儿子。

这两年,王杰名声不显,做事低调,几乎被人遗忘,李东是不是因为这个在警告自己?

周海东心中有些忐忑,不过嘴上还是道:“李总,还是我来吧,远方的监察体系,现在其实已经完善了。

让王部长留在总部坐镇大局,反而更合适一些。

而且王部长的孩子太小,现在让王部长过来,也太不近人情了。”

李东摆手笑道:“没什么不近人情的,他还年轻,不干点实事怎么行?

孩子小,那也得忍着。

又想干事业,又想照顾家庭,这么好的事,我都享受不到,他现在就想享受了?

何况,他有孩子,你家里孩子更多,你们家老大都上大学了吧?还有几个小的,比他更累。

就这么定了,回头我亲自跟他说。

来京城待个一两年,资历丰富一点,顺便看看他的能力。

王悦、云娜这些女人都能做的事,他一个男人做不到?

做不到,那就让他养老去!”

这话一出,周海东不再说了。

再说下去,倒显得他要抢功了。

国美监察中心重新启动,是压力的同时也是功劳,做好了,那是大功一件,前途无量。

就像齐云娜当初来开拓华北业务,王悦去开拓华中、西南业务。

都是在初期进入,坐镇一方,然后才有了现在。

如今,一个集团副总裁,一个华北区总裁,都是手握大权的存在,不比他周海东差丝毫。

比起实际权力,还要比他大不少,羡慕不来。

因为,人家是功臣。

王杰一旦在国美做好了,立功了,加上和李东的关系,用不了几年,也许就要超过他周海东。

就在周海东心里七上八下,胡思乱想的时候,白素敲门进入,汇报道:“李总,会议准备好了,可以去开会了。”

李东点点头,起身道:“走吧,去见见国美的管理层们。”

周海东和白素,连忙跟了上去。

……

国美大会议室。

上次举办股东大会的地方。

这时候,会议室的人不比上次股东大会的人少。

国美结构,几乎每年一变。

不过到现在,也渐渐形成了一套较为固定的体系。

董事会和决策执行委员会,是国美的决策机构。

在这之下,则是总裁管全务,常务副总裁辅助,其他副总裁各管一摊。

再之下,则是总部七大中心,行政中心、采销中心、财务中心、监察中心、营运中心、家电业务中心、客服中心。

这是总部体系,另外还有七大区,华东、华北、华中、华南、西北、西南、东北七大直辖区。

以及之下的省分公司总经理,城市经理,门店店长。

这还只是国美门店体系,实际上还有物流体系,包括地产体系。

这次李东并购国美,拿下的不仅仅是电器部分。

地产部分,李东也拿下了一些。

国美旗下还有鹏润地产,当然,鹏润地产,这时候其实被切割成了两部分。

一部分,国美的门店和总部大厦以及一些配送中心和仓储部分,这部分被李东拿下了。

另外的地产开发部分,实际上还在老黄手中。

这个当初李东也没要,要了也没意义,鹏润名下的空置地皮和开发物业,都不多,远方要来也没太大意义,反而加大并购成本。

各个部门的总监副总监,各个分部的老总、副总、财务,者都有数百人了。

而门店店长,这个基层管理岗的人更多。

上千家分店,也就意味着上千位店长。

加上一起,将近2000人的管理团队。

除了一部分人必须要坚守岗位,亲自来参加会议的有四五百人,开视频会议的,则是高达千人!

这大概是国美有史以来,最大的一次管理会议。

以往

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