第475节斗法终(1/3)

此次，七千多新人刚上山，带来的财物不少，但交给山寨的并不多，只是增添了不少粮食布匹油盐等个人拥有不便甚至根本用不上的物资，宝贵的是得自淄州官兵的数千武器盔甲。

山寨因自刚落脚二龙山和在蔡京催得紧下来追剿的霹雳火秦明的官兵一战后，不久借着强盗军横扫山东的光迅猛壮大了实力，青州军一时啃不动了，不敢轻易来犯，二龙山忙着练兵等事就一直再没有正经和官兵大战，得不到最缺少的正规化军事装备，在这方面一直是短板。

宋江带的人来，大大解了燃眉之急，不但一下子翻翻地增加了头领数量，山寨装备方面的力量也提升不少，但上交的钱财就寥寥无几了，新入伙的弟兄，个人的腰包箱笼倒是鼓鼓的。

对新人入伙留财不交，晁盖对此也理解。

大家提着脑袋造反，绝大多数人就是为了大称分金，过上当大宋顺民不可能有的富裕日子。

但，新老人员对山寨的建设与壮大都有重要贡献，lùn_gōng劳大小什么的就不好说了。

而本事，新旧两拨人初次见面，相互了解太少，谁知道谁有多大本领？怎么论高低？

难道还要搞个现场比试以定能耐高下？

那也太那什么了，容易为虚名争斗伤了和气，失去异姓兄弟一家亲的聚义根本原则。

晁盖扫视着满堂晃动的人头，具体怎么排座次一时没个主意，不禁捻着胡须沉吟起来。

宋江一看晁盖要正经安排众人的座次了却沉默着犹豫不决迟迟不开口，顿知原因。

他可不是英雄豪爽过人、行事却有些粗心大意脑子里常常想当然的晁盖，出于官僚和权力本能，对涉及话事权力大小的山寨排座次，在来到二龙山之前就早有腹案。

此时见晁盖在这种重要的山寨大事上果然缺乏细致周到准备，宋江不禁暗暗一笑，心说：“果然不出所料。

都说江山易改，本性难移。

自打东溪村一别，晁盖上了二龙山逍遥法外，振奋精神，励精图治，把二龙山整治得是不错，隐隐约约形成一番气候，本人的眼界与能力也似乎有了较大提升，让我宋江刚一接触不禁大吃一惊，以为晁天王真的脱胎换骨变了个人，不再是过去那个困于乡野坐地分赃的隐形绿林大哥、村头子鄙夫，但现在看来，他受天性所拘，做事的本质仍然没什么根本性改善。从安排座次这事上就再次暴露了他的行事弱点。”

“晁盖仍是那个长于具体执行某事，杀伐果断，却不善于人事策划的粗汉。”

熬过官场的宋江心里很清楚：一个集体，最重要的是人事安排。安排好了人事，这个集体的一切事物才能正常有序地运转。权力的最核心就是人事权。财权则是控制人事的最有效手段。

晁盖当惯了老大，无意识间也会习惯地把人事与财权抓在手里控制局面。

但他在二龙山上聚着一帮好汉，把这当是异姓兄弟一家亲，共图活个快活，只要由他当家作主，主持裁决，辅以左膀右臂帮着定事拿主意，其他兄弟虽按山寨传统习惯排了座次，在晁盖心里实质却是兄弟间不分尊卑大小，有事大家平等商量，群策群力，义气相投，志向心意一致，一团和气，最后由他和臂膀定夺，大家各展所长，齐心协力共同努力做好。他骨子里没意识到座次排序的重要性和重要作用，只习惯按绿林好汉作派把它当成是能力大小的排序与肯定，当成是鼓励大家立功上进的一种手段或者机制，并不是真正了解和重视座次的意义。

对此，晁盖无疑是想当然了。

山寨只十个八个义气结盟的头领时，小打小闹，人少好控制，事情好商量，晁盖的这种心思没什么大问题，但一做大了，破“家族”模式成草莽政治军事集团，无形中要讲究“官位与权力分配”了，这时候头领多了，成分、关系、心思、利益诉求复杂了，晁盖就行不通了。

当然，晁盖有当老大的本事和一定的悟性，这时候没觉悟，没做好迎接转变的准备，一时间不适应新情况，有些尴尬被动，但随时间推移，他会发现问题，重视并安排好人事。

但，那怎么说也是以后了。

宋江的权力意识本能促使宋江要在此刻抓住晁盖露出的这个弱点和机会，进一步确定自己在二龙山无形中的优势，为以后万一走上这条路，要在二龙山讨生活谋大业提早做好更充足的铺垫。

玩政治，讲究的就是个深谋远虑。

没这种思想意识和远见卓识，那就不配参与政治搞大事。

宋江短短时间内心思千百转，想得清楚明白，意识到自己对上晁盖的优势是什么，心里由初上山时的惊愕和隐隐慌乱重新变得镇定自若，从座次安排没充分准备上也重新掂量了他暗暗重视、晁盖也依为臂膀的军师吴用和公孙胜的谋事能力。

这二人，一个号称智多星，一个绰号入云龙，听着都是高深莫测的罕见民间奇才高人，原来也不过如此。

二龙山三巨头到底都是没历练过官场的村夫、书生、野道人，纵然有些阅历、见识和能力，但身在官场体制之外，对官场基本规则都缺乏真正认识，其素质玩不好大集体大山寨。

当领袖人物，诸事周详，只怕我上了二龙山，还得靠我。晁天王让位夸奖我之言，真没说错。

宋江此时并不是起了架空晁盖甚至夺位的阴险背义心思，只是人自负其能情况下很自然