第6章 问题急剧升级(1/2)

“你师父？他叫什么名字？”苏珊十分好奇，这个漂亮女工程师口中的师父到底是何方神圣，看她一提到师父的眼神，那完全是追星般的崇拜。

苏珊作为项目经理，负责B公司的案子已经有不下五年，她认识的工厂产品工程师着实不少，没有九成也有八成，可真正让她点赞认同的，说实话，目前还没有一两个。

“他叫萧蓦然！”夏雨梦自豪的答道，师父在她心中亦师亦友亦知己，只是这个蓝颜知己偷偷藏在她一个人心里。

“萧蓦然？”这个名字有些陌生，苏珊实在记不起她认识的产品工程师当中有这么一号人，应该不是什么厉害的工程师吧。不过多年职场，她还是礼貌性的微笑，没再多问。

夏雨梦并没注意到苏珊的表情，叹息道，“只不过师父他在最近上夜班，现在这个时间点应该在家休息。”

“上夜班？”苏珊惊讶道。

“嗯！”夏雨梦点点头，她暂时还不想打师父的电话，看看孟浩和刘强分析情况再说吧。

其实苏珊惊讶的是，她所知道的但凡有些能力与实力的产品工程师，B公司的产品工程部门基本上不会把他排到夜班去。因为白班需要这样的人才啊，白班需要干更多的事，而夜班只需要象征性解决一些小问题，保持线体运行即可。

这样一想，她就更不认为夏雨梦口中的师父是有本事的人了，反而觉得，小姑娘单纯，是不是被这个萧蓦然表现的假象给骗了。

客户的研发主管汤姆森一看手表，这两位所谓的资深产品工程师已经分析半小时多了，到现在还没头绪。

汤姆森忍不住摇摇头，并冲着带队的法兰克遗憾的摊摊手，意思是很失望。

时间很宝贵，是不是让自己的研发人员上了，汤姆森正在犹豫。

客户的表情都被B公司总经理黄柏林，厂长等人捕捉到了，其实产品工程部门主管李承也看见了。

李承是汗流浃背，他招招手，下面的主任跑了过来，“这两个工程师行不行啊？”

“老板，他两是我们部门分析主板最厉害的工程师了，如果他们都不行，我想也不会有其他工程师可以解决了。”主任小声对李承解释道。

汤姆森再观察了十分钟，见还没有分析进展，忍不住用拗口的汉语说道，“贵公司工程面对主板故障分析的能力，还需要提升啊！”

此话一出，法兰克忍不住眉头微皱，“研发人员就是直肠子，有智商无情商，不应该在这样的公开场合说这样的话啊。”

这话听到黄柏林，厂长，副厂，李承，林杰等一众人耳朵里，是多么的丢脸，脸颊都火辣辣的烫。

“李承，你下面的工程师，有没有可以搞定这事的，如果有，赶紧协调过来。”

李承答不上来，他根本不知道下面兄弟工作的水深火热。让他找有能力的工程师过来，简直是开国际玩笑，他连姓名都认不全，更何况了解其专长、特长了。

“李承，针对这个问题如果工程师真没人有能力分析出来，那么你们工程师，还有你全部书面警告一次，听清楚了吗？平常的教育训练，你们都在干什么？”

厂长发火了，一堆生产线上的破事，刚没多久，会议中手下这群主管的表现，让他在总经理面前丢人。现在工厂竟然无工程师分析出这个问题，当着客户的面，面对客户最关心的T30系列机种，更是让他难堪。

“有结论了，有结论了，我两个一致判断主板的CPU故障，需要更换CPU进一步判断。”孟浩站起来大声对部门主管李承和主任报告道。

“不好意思，现在T30新机种还更换不了CPU这样的封装零件，我们的CPU更换的模组治具还没有制作回来，工业工程师刚刚评估完设备数量和单价，需要下一个试产阶段进行购买后使用。”维修部门的主管立即在旁边补充道。

这是公司的流程，制作CPU封装零件更换治具的确不应该是这个时候，大家无法反驳。

“那没有治具，你们就不能更换吗？”李承急得白痴性的问道。

“不是不可以，只是更换成功率非常低，我们只有三成的把握，这也是整个业界的水平。”

“妈的，什么工程部门产品工程师，动不动就只知道更换CPU，哪颗零件大功能多，就挑哪颗更换。你倒是说个更换理由，说出个所以然来啊！”修护部门主管在心里不爽的埋怨道。

“三成的概率！我们的CPU备用数量只有2颗，这……。”项目经理苏珊补充道。

因为生产排程十分紧张，采购也只购买到52颗CPU，加之这本来就是一款新的CPU，正在研发阶段，Intel厂商生产数量，分配给各大公司也有限量。

“那不可行，成功率太低。换个角度想，哪怕是CPU的问题，我们现在可有10台不良机器，难道都要更换CPU。”厂长第一个提出质疑。

“这批主板在半成品测试功能时结果是OK的，Intel的CPU品质不可能这么烂，成品刚组装就损坏了。”新产品导入部门主管林杰思考一番，也补充道。

“汤姆森，安排我们的硬件研发人员上吧。”

客户法兰克处长，见问题出现瓶颈，时间不等人，不能再浪费了。

“OK。”汤姆森微微一笑，立即电话安排起来。

“苏珊，问题来了，这50台机器一定要在20:00入库，扣除后段包装时间，做出货系统时间，以及老化测试的时间，留给测试段的