第七百一十二章 一朝天子一朝臣(求月票)(2/3)
,刘青山要把人事任命,放在第一位的原因。这些高管都开始思索起来,都想着找出来切实可行的方案,给新老板留下一个好印象。
因为他们发现,新老板好像很重视人才,就像是约翰,直接就提升成ceo。
而原本代理的ceo米勒先生,显然已经早就研究过公司的状况,并且有了改进的方案,所以他也第一个发言:
“我认为,目前公司应该大规模裁员,我调查了一下各个工厂的人事机构,至少可以裁员三分之一的工人和管理者,这样一来,就会极大地节省开支。”
能为老板省钱的员工,当然是好员工。
可是刘青山这个老板,却不这样认为:裁员,那是无能的表现,大规模的裁员,就证明你距离黄铺子已经不远了。
可能是受到米勒的启发,立刻又有一名部门经理发言说:
“还有我们公司的实验室,实在太过庞大,公司主要就是被它给拖垮的,我认为也应该大规模进行缩减。”
刘青山对此未置可否,事实上,实验室是一家公司持续发展的命脉,后来的许多大公司,都会把利润的百分之二十到三十,投入到研发之中。
王安电脑的症结,不在实验室,只是因为现在业务萎缩,所以才会把实验室当成拖累。
“我可以发表一下自己的想法吗?”刘青山身边,传来一个声音。
是新任的总裁约翰·钱伯斯先生,他显然还没有明确自己的定位。
刘青山笑笑:“约翰,在这里你才是最有发言权的。”
会议室里,响起一阵轻笑,感觉气氛一下子轻松了不少。
钱伯斯笑了笑,这家伙长得挺帅,衣着什么的也挺有品味,是那种很有魅力的男人。
他开口说道:“我以前在ibm做过几年销售,就说说两个公司的不同吧。”
“虽然都是经营计算机的,但是我觉得路线却有很大的差别,我们更专注于高端、大型的商用电脑。”
“而ibm和苹果这两家公司,生产的多是个人家用电脑。”
“所以我认为,我们公司的经营方向,是不是需要调整一下?”
刘青山听得不由眼前一亮:人才啊,一下子就抓住了问题的本质。
以后的事实发展证明,个人电脑才是主流,而王安电脑公司,正是没能抓住这次转型的机遇,才被淘汰的。
微软的比尔后来评价过:要是王安电脑能够转型成功的话,那就没微软啥事了,而我也不会成为现在的科技明星,或者在某个地方做教师和律师了。
不过对于约翰提出来的这个设想,许多高管都直摇头,在他们看来,大型商用电脑,才更具有科技含量,能彰显出公司的实力。
出现分歧,最终就得刘青山拍板,他微笑着朝约翰点点头:“我认为约翰的提议很不错,个人电脑才是今后发展的大趋势。”
“就像我们经营的地球网,这两年的用户,始终处于上升的趋势,这就证明,个人电脑的数量在急速增加,所以我们公司也必须迅速完成转型。”
蒋仁义也在旁边补充道:“而且我们可以在地球网上,对公司的电脑以及配件进行广告推广。”
众人一听,不由得面露喜色:现在地球网风头正劲,要是联合起来,那绝对事半功倍。
对了,前任总裁王烈,心心念念的,不就是把地球网搞到手吗?
结果王烈没做到的事情,现在轻轻松松地就解决了。
“约翰,这件事,你和蒋一起负责,争取在最短的时间内,推出我们公司的个人电脑。”
刘青山开始部署工作:“终于ibm那边,我会和他们进行谈判的,争取对电脑的零配件,统一规格。”
“老板,我有不同的看法。”忽然有人打断了刘青山的话。
说话的是公司一位老资格的员工杰克,当年曾经随着王安一起创业。
刘青山还是给他很大的尊重,点头示意他可以发言。
杰克很是激动地站起来:“我们公司,和ibm斗争了十几年,从来没认输过。”
“我们开发出来的-1200打字机,以及满地找牙,不得不退出办公领域电脑的争夺,转而进行民用电脑。”
杰克面孔涨红,仿佛又回到了当年那个激情澎湃的年代,他奋力挥舞了一下手臂:“所以我们绝对不能向ibm那群杂碎屈服的!”
杰克的话,也引来一片热烈的掌声,王安电脑,也曾经是业内老大,虎老雄风在,这点霸气还是有的。
刘青山也报以掌声,他也为公司的过去而感到荣耀,但是他更知道:不能活在过去之中。
他是过来人,知道电脑器材的兼容和统一,才是大势所趋。
除非你能统一这个市场,你才可以制定规则,但这是不可能的,计算机这个市场实在太大了。
等到激动的杰克老先生坐下之后,刘青山这才笑着说道:
“我为过去取得的荣誉感到自豪,不过我们和ibm只是谈判,是合作,而不是屈服。”
“这个市场,就好像是一块巨大的蛋糕,没有人能够独吞,那就只能分而食之。”
“你装蛋糕的盘子大,我装蛋糕的盘子小,那就会产生矛盾。”
“所以我们要统一标准,以后用户甚至自己可以组装电脑,他们可以用英特尔的处理器,用我们的主板,用ibm的声卡显卡,用苹果的键盘鼠标等等。”
刘青山的话,把大伙都听得一愣一愣的:电脑还可以这么玩
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