第493章 突围成功全球排名第三(1/2)

“嫌老黄阻碍他们的上升通道了？即便是没有老黄也轮不到他陈向勇坐这个位子。这样吧，你去和陈向勇谈，让他去盈盛投资（深城）公司。”

萧白哼了一声，马上决定调离陈向勇。

陈向勇这个人他是知道的，能力很强但脾气不好，尤其是说话嘴上没把门的，还需要多磨练才堪大用。

“好的，萧董，我马上去办。”

事到如今，尤文森也不好替陈向勇说情，只能执行萧白的命令。

晚上。

萧白和田春秀吃饭的时候，黄德财又打来了电话。

“老黄，我现在正在外面吃饭呢。怎么？连三天的时间都不愿意等了？这样吧，一个小时之后你去我家里，我和你聊聊。”

萧白随即挂了机。

田春秀等他说完，有点好奇就问了一下萧白，黄德财出啥事了？

这没啥不能说的，萧白简单的说了说情况。

“阿白，其实这件事的根子还在老黄身上。他呀，心里还是很介意别人拿学历说事。你想啊，他的手下一群硕士、博士，他想驾驭这些人的确是有点困难。”

田春秀到能理解黄德财的心情，不过她也没说太多，她一向都不插手萧白公司的事情。

吃过饭，两人回到了银湖雅园，黄德财已经到了。

“老黄，事情的起因我都清楚了，我已经把陈向勇调离了公司。”

萧白和黄德财到书房坐下，萧白也不啰嗦，直奔主题。

“老板，我来找你就是为了这件事。你能向着我，我心存感激。但是，你这么搞得的话，人家又要说你是任人唯亲了。”

黄德财不想因为自己的事情，连累萧白的声誉。

“屁的声誉！这是我的公司，我想用谁就用谁，犯不着听别人的闲话。老黄，我就问你一句，你是不是真的不想干了？

要是真不想干了，我也不勉强，反正你回家做个寓公都能过上令多数人羡慕的好日子。”

白了黄德财一眼，萧白阻止对方继续说下去。

“嘿嘿，老板还是这么霸气啊。要不这样，我不当这个部长了，当个普通的员工就行。你有啥事交代我去做，绝对不会出什么纰漏。”

黄德财并不缺钱，人家在深城可是自己盖了一栋楼的人，整栋楼都用于出租。

他还在公司分了一套房，自己又买了不少于10套房，怎么着也算是一个富翁。

他喜欢跟着萧白做事，但却不想给萧白添麻烦，仅此而已。

“嗯......那就这样，你在公司挂个总经理助理的头衔，有事我会交代你去做，没事你就多研究研究大a股的走势吧。”

萧白想了想，给了黄德财一个闲职。

以后要是想在a股上有所动作，他还是会让黄德财负责具体的项目。能力很重要吗？重要也不重要，值得信任的人才最重要。

这件事其实就是公司的“少壮派”和“元老派”的斗争，萧白心里很清楚，但就事论事却不能太认真。

第二天上午。

萧白叫来尤文森，宣布了自己的决定。

另外，他将时代科技集团投融资部的一部分人员，调往了晨风资本、时代国际投资以及盈盛投资（京城）公司。

这些人已经得到了充分的锻炼，是时候让他们去更大的舞台施展各自的才华。

这事儿，其实一直都在萧白的计划之中，只不过黄德财事件促成了计划的提前实施。

“小文，会议通知都发到了各公司吗？”

萧白的计划当然不止是人员的调整，他在几天前就让文琴下发了会议通知，要求时代系各企业的负责人深城开会。

“都通知到了，明天的会议除了远在北美的刘总，其他的人都保证会按时来参加会议。”

文琴负责这个会议的筹备工作，会议将于明日在总部大厦举行。

翌日。

萧白早早来到会议室，各公司的负责人基本上都到了。

“我们今天这个会议，是要讨论即将出台的一些制度，包括成立决策委员会、薪酬委员会、监督审计委员会等。”

萧白和在座的各位打了招呼，上午九点半，会议正式开始。

时代系现在的摊子越铺越大，各企业间的分工协作以及管理工作等，日趋复杂。

萧白决定改变以往的管理模式，在各公司之上成立几个委员会，加强时代系内部的协调发展。

他的话音刚落，文琴就带着行政部的员工给大家发放了准备好的资料。

资料里写明了各委员会的职责分工，以及运行规则等方面的事项。

决策委员只有7个名额，除了萧白之外还有6人，包括徐长青、安然等人，都动了心思。

以后，决策委员会明显就是时代系的权力机构，负责审议各公司的发展规划、重大决策以及人事任命等。

能进决策委员会，就代表了在时代系当中的身份和地位，大家都想争取。

“接下来，大家可以推选决策委员会的委员，各公司负责人都有推举的权力，但最后的决定权在我手上。”

萧白事先说明了，公司不搞一人一票那种玩意。大家可以尽情的推选，但最后谁能入选由，萧白会根据各方面的情况做出判断。

这项议程进行的时间比较长，因为还有大家发言的环节，不少人都提出了针对决策委员会的一些良好建议。

这些建议，文琴都记录在案。

最后根据推选的情况，萧白决定了决策委员会的人选，他们是：