第13章 应届毕业生(2/2)
薪资还要多得多。甄穹又不可能时时刻刻盯着他们,所以最好能够招聘到一些工资不低,但又都是混子的员工。
只是系统又有明确的规定,甄穹不能随便招人进入公司,然后什么事情都不敢,整天摸鱼,混吃等死。
所以“最贵的”跟“随便”都得排除掉。
甄穹轻轻捏着自己左手的拇指,片刻后说:“最近各大高校,是不是要举办校园招聘了?”
“是的。甄总,我们要招应届毕业生么?”
甄穹点点头说:“游戏行业不比其他行业,在我看来,我们公司的员工,经验是次要的,我更需要年轻人的冲劲,还有天马行空的想象力,这样才能做出足够有趣的游戏。”
其实甄穹想的是,应届毕业生虽然冲劲足,但正是由于没有经验作为支撑,往往会成为脱缰的野马,一发不可收拾。
他们在做游戏的时候,会把自己的热情,毫不保留跟节制地宣泄出来,以为这样能够最大地得到玩家的共鸣。
但是这种情况下,他们做出来的游戏,有九成的概率会做砸,甄穹在上辈子时,就遇到不止一批这样的年轻人。
加上年轻人心浮气躁,很容易迷失在甄穹布置的“糖果屋”中。
整天沉迷摸鱼,导致工作效率低下,甚至是敷衍,让做出来的游戏,更加令玩家不满。
而这正是甄穹最想看到的结果!
“好的。我会委托凤凰人资,到各个高校,招聘相关专业的应届毕业生。”
文婉儿虽然觉得有哪里不对,但是她还是相信甄穹。
倒不是因为甄穹帅,除了她的专业素养,让她不会反对老板的决策,只会严格执行好外。
甄穹还有一个天才游戏设计师的头衔,确实足够忽悠到绝大多数的人。
“至于行政岗位的,比如财务、前台、人事,还有你的助手等,你自己看着办就行,我相信你的眼光,我的要求很简单,女生,五官端正,气质优雅,毕竟她们还是公司的门面担当,为此哪怕开出某个岗位,在凤凰市最高的工资,也没有关系,宁缺勿滥。”
行政岗位只是负责帮忙打理公司,维持公司的正常运转,并不参与到为公司赚钱的行列中,所以甄穹大手一挥,放心地交给文婉儿自己去选人。
“好的。甄总。这批员工我会亲自把好关的。”
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