第128章 文明冲突和杀戮(1/2)

胡斯顿所讲的饱含着人文关怀的话语，并没有能打动任何人，不论是马明还是罗浩勇。

马明也来到了院落里，看到地面的那些趾部有沟槽的爪印后，心下一紧，判断说：“这印痕，和探测舱周遭所留下的那些印迹非常相似。”

也就是说，那“野人”曾经到探测舱那里探索探测舱的奥秘。

这里有两类情况，一类是探测舱正巧坠落到那野人附近，野人好奇前去探索，这没什么。

第二类情况，野人主动长距离去寻找到了探测舱，展开探索。

第二类就麻烦了。

至今马明他们对这颗星球的了解都十分的有限，这里到底有没有千年前遗留下来的人类后裔，有的话又是什么样的情况，或者星球上有没有诞生出更危险的物种，这些都半点儿不明。

所以他根本不敢放松警戒级别。

如果那个胡斯顿嘴里的高度智慧乃至诞生了文明的野人只有一个或少数几个还倒罢了，根本不用去理会，如果还有许多，在其他不同地点藏匿、居住着，这些野人哪怕武器落后，但是一串联，再利用一下对这个世界更熟悉这个主场优势，还是有可能给他们带来威胁的。

而且飞船不好随着移动，就停在着落点，虽然飞船舱门现在是闭合的，有自主的防卫系统，不容易被攻击破坏，但不是绝对保险的。

不说飞船那个庞然大物了，他们这些也就一百人出头的狩猎部队，谁能保证一点儿不出问题呢？

一旦出问题，就是大问题，罗浩勇这个雇主的安危不能有半点儿闪失。

于是马明起身后就吩咐：“照前面的路子，机车组分散开，卫护在主体队伍前后左右，一有异常情况马上汇报，其他所有人，尤其步兵们，没有命令，不得将头盔解除下来。”

步兵们是不可能一直戴着头盔的，吃东西的时候，喝水的时候，乃至歇息的时候，都会临时的取下来，毕竟作战服内额外提供呼吸系统供氧就是上限了，要是再提供食物能量补给，那构造上真的会臃肿不堪的。

“另外，后面不得在心态上松懈，时刻保持警惕。”

所有成员都应是。

胡斯顿看着气氛不太对，马上说：“马队长，你们这是什么意思？我说过了，既然拥有高等智慧，就是可以交流的对象，不能用野蛮手段尤其是武力对付人家，你们这样会激化矛盾的。”

步兵组的组长刘爽冷笑说：“胡顾问，你太天真了，我告诉你一句话吧，异族间信任的隔阂不是三两句话的交流就可以建立起来的。”

他们这些军中出身的士兵，后期加入了马明的安保公司后也是多方出击，执行过很多种类的任务，对于文明冲突这种事看得太多了。

你再标榜自身文明，告诉对方进入对方的领地、星球没有恶意，也不是那么简单就有说服力的，更别提排除他们这些自律性比较强的队伍，大部分的雇佣兵部队，甚至体系内的军队，在接触其他文明、土着的时候，根本就是傲慢自大，仗着科技水平无所顾忌。

如果一个土着文明遭遇过一次恶意对待，就会对后头的所有对外接触产生排斥。

心里的排斥一旦形成，那么双方最终只会走向你死我活，不存在共存的可能性。

除非你先放弃自身形成了优势基础的武力装备，以这样的对等形态进入对方族群，但这根本不可能办到。

强者是不会放弃强项，将弱的一面展示给弱者的。

异族间更是如此。

机车组的彭佩斯也笑说：“而且胡顾问，你确定你说的话，那些野人听得懂吗？或者那些野人说的话，你能听得懂？点头yes摇头no，还是摇头yes点头no？你理解错误的话，或者对方理解错误，将武器对准了你怎么办？”

“而一旦杀死了一人，矛盾冲突就会瞬间扩大，最后血流成河，甚至有一方被灭族。”

彭佩斯虽然是笑着的口吻，但是描画的场景，却是形象又血淋淋的。

其他步兵虽然没有大声嘲笑，但看反应也都差不多的心理。

胡斯顿一阵无言。

他是个科研狂，并不精通人文交流，毕竟他研究的主要方向是生物的进化，进化过程中的族**汇融合等等，只是分支性课题。

他也说不出什么有说服性的话来让这些大兵们放弃固执和偏见。

这时候，这次的雇主罗浩勇却出乎预料地站到了自家顾问的这边。

罗浩勇安抚性地拍了拍胡斯顿肩膀，对马明笑说：“马队长，不要那么严肃嘛，小胡就是这样的，人比较纯粹，不理解族群间交流的险恶，不过嘛，我觉得既然来到了这颗星球，那些野人的概况，还是要了解一下的，你们说是么？”

马明一时糊涂，问：“罗老板，您的意思是？”

罗浩勇正色说：“我觉得小胡既然想了解那些野人，就让他了解好了，他了解得越多，你们的安保压力不就越小嘛，所谓知己知彼，百战不殆是吧？”

马明听懂了一半儿。

罗浩勇这么讲也不是没有道理，只会防御和警戒就太被动了，他们这次要在这颗星球上停留的时间将长达数月，毕竟星际间往返不易，只停留几天就太不值当了。

现在他们还只是在大草原上狩猎，到后面的话，海里、丛林里等等地方，也是要去的，这也是飞船着落前他们和罗浩勇商量好的。

另外一方面，他们的最终雇佣费结算也是依照着天数