第397章招揽(1/2)

从全球采购来的芯片设备已经在芯片公司就位，各个设备厂家的工程师正在对公司员工进行培训，龙建华和研究院一些研究人员也参加了光刻机的培训。

与此同时，他还邀请了一些学校的师生，譬如香岛华文大学和香岛大学的，还有水木大学梁金元教授一行十一人，当然，这里面必须有筠研。

水木大学一行是11月2日上午到的，计划一周时间，由重世研究院提供一切开销。

全岛都沉浸在吃伽宁集团的巨大瓜里，几乎没人注意到有这么一支队伍。

下飞机后，他们就被接往研究院，在文翰如等人陪同下来到03号楼——一栋占地近十亩的三层楼四合院。

看到如此大一栋建筑，梁金元咽咽口水，“这就是光刻机研究所？”

文教授摇摇头，“我们用不了这么大的地方，整个的芯片设备都在这里，才一百多人。”

待进去后，才发现只有南侧那一面是办公楼，其余三面都是实验车间，里面已经有了一些大型设备。

一间间实验室走完来到小会议室，梁教授问道，“我看你们这里有不下八种设备，都是自己研制出来的？”

文翰如教授摇摇头，“我们现在的只要力量集中在光刻机，重点是光刻机的四种系统；东侧那些设备，相当于是几个研究所的公用设备；北面那些，是买来用于研究的。”

梁教授咋咋舌。

那么新的设备，买来用于研究，难怪重世研究院每月都要投入一亿多美刀，有钱就是好。

很快，赵翰远走进来，连声抱歉，“梁教授，还有各位，对不住。我那里正在测试一组数据，不能离开，没能陪同你们各位。”

梁教授和他客气一番后感叹，“没想到，重世研究院的规模这么庞大，投入这么大。”

赵翰远笑道，“这是龙总舍得在研发这一块投入。说实话，每月一亿多美刀的砸，米国那些超大型企业也舍不得。”

“所以，我们不能出成果的话，都感觉对不起龙总，只能努力工作了。不为别的，一为自尊，二为金钱。”

他是这么想的，也是这么做的。

从六月份开始，所有研究人员的薪酬至少增加了两成，最高的翻了一番。

相比同等水平的研究人员，重世研究院的薪酬可以算是高的，基本可以与米国、岛倭国的媲美。

同时，对于出了成果的研究小组或团队，只要有产品投放市场，他们都会收到数额不等的分红。

譬如电话机、对讲系统、泵车、玻壳模具等。

可以说，那点年薪在那些研究人员眼里已经是可有可无。

之所以要领那些薪酬，一是聊胜于无，二是证明自己是重世研究院的人。

而那些没出成果的团队，看到别人的收入呼呼地涨，只能是竭尽全力，努力工作。

他们知道，龙建华这么提工资是有目的的。

虽然他不催促，也没考核，但老是不能出成果，总不能一直赖在这里吧。

科学家，有自己的面子的。

梁教授一行心里有点苦。

他们一直都在努力工作，可看人家这里的设备设施，工作条件、薪酬待遇，简直就是天壤之别。

他弱弱地问道，“赵院长，我听文教授说你们有提成制度，不介意的话，能具体讲讲吗？”

赵翰远呵呵一笑，“其实这个很简单。我们集团那些公司都是生产型公司，没有开发新产品的职能。龙总规定，每个公司都要提百分之五的研究经费，这笔钱进入研究院。”

“这百分之五进入研究院后，拿出百分之十至百分之三十进行奖励，奖励给那些有贡献的人。”

水木大学一个老师脱口而出，“这样的话，那些成果多的，岂不是会有很高的收入？”

赵翰远点点头，“在我们研究院，去年收入超过五十万美刀只有三人；而今年统计到10月底，超过五百万美刀的都已经有七人，五十万以上的有八十二人。”

“这些收入，不会比集团的那些中高层低，只能是高。就算在欧米、岛倭国，有这么宽松的研究环境和这么高收入的，可以说寥寥无几。”

“我虽然是院长，但我的研究成果还没投产，只能拿80万港币的年薪，折合美刀只有十多万。”

一众人都震惊在那里。

赵翰远院长的年薪竟然有80万港币，他的年薪竟然只有十多万美刀，这不是说明他的收入要比很多人低吗？

一个年轻老师惴惴地问，“赵院长，您这个收入在研究院里属于什么水平？”

赵翰远呵呵一笑，“论年薪，五百名左右吧，还有一千来人比不上我。”

筠研跟着他们一起走，用心听他们的交流，才知道老哥这么厉害。

不但研发厉害，花起钱来也很厉害，也不怕那些研究人员富了以后不再在这里干。

另一个年轻老师胆子要大一些，“赵院长，您是院长，面对差别这么大的收入，不怕大家不服吗？”

赵翰远摇摇头，“这是论能力拿钱。谁有本事，谁能按龙总的计划研究出新产品，谁就能获得高收入。”

“在我们研究院，还没听谁对收入有过抱怨的。大家只是一门心思地搞研究，争取早点出成果。”

“对了，我们研究院有几种研究方式。第一种是有龙总提供的，那是他计划要上的产品，譬如电话机、对讲系统、石英钟等，我们叫做按订单研制；”

“第二种是某一个