第345章 疯狂的降价(1/2)

翌日上午起来，便开始在网络上重金招聘相关人才。

医院的招聘工作，可不比普通行业，专业性较强，需要在相关行业有经验者才能胜任。

招聘消息一发布，很快便有无数简历投递、和咨询电话打了进来。

不过，通过简单交谈，林祥没有满意的人选。

反倒被这些电话骚扰到不行，于是删掉了招聘信息，选择在群里询问群友，有没有合适的人选介绍。

这一问可不得了！

群里居然有七八个人毛遂自荐，这些人均是在相关行业有着极为丰富的经验，年龄普遍在三四十岁，一直从事医药相关行业，对这行了如指掌。

而他们本身的公司和岗位，待遇都非常不错，竟然不经考虑和咨询，便提出过来跟着林祥干。

这事儿，让林祥疑惑了很长一段时间。

直到后来某次和张冬阳闲聊时，张冬阳才替他解开了疑惑。

原来，跟招聘前晚张冬阳在群里发的那条消息有关。

那条消息本来是张冬阳随便找的个借口，称有个项目要谈，问林祥有没有时间，好帮林祥抽身饭局。

谁知第二天林祥就在群里招聘，让群里的人认为这是张冬阳要投资的项目。

所以一个个才踊跃跳槽，果断选择跟着张家干！

这个误会，在当时可是帮林祥大忙。

七八个毛遂自荐的家伙，林祥都挺满意，干脆一拍沙发，全招了！

这下，金钱的好处再次体现出来。

只要薪资待遇给的到位，大把人愿意专心做事。

尤其是一个项目初期，大家刚加入进来，无一不是拼尽全力卖命，竭尽全力表现自己的所有才干！

当然，主要是“张家”这两个字的份量，值得他们表现。

另一个方面，混过职场的都知道，在一家公司、一个岗位呆久了，稳定是稳定，但想要往上爬，非常困难。

任何一家成熟的企业，均是如此，顶端的管理层不可能轻易离职，同时下面每年都要引进一批年轻人。

意味着，中层的人不仅要跟年轻人竞争，还要熬到上层的人退休，夹在中间久了，难免生出一种前途晦暗的心情。

这种时候，找到一家刚起步、底子厚的同行业公司，绝大部分人都会选择换个环境。

感受到这个现象带来的好处，林祥如醍醐灌顶、茅塞顿开！

钱的力量！

他意识到，没有将金钱的力量完全开发！

开医院，他预算是投资一个亿，何不先砸几千万请人做事呢？

腾出来的时间，打打游戏，刷刷彩蛋，它不香吗？

到时候如果支出超过预算，一个亿不行，那就再砸它一个亿！

只要王者荣耀不倒，他还愁没钱花？

顿悟后，林祥直接将这八个人拉进群里。

在分析了一番每个人的简历之后，林祥一个个分配任务。

谁负责打通招聘渠道，招纳相关人才。

谁负责办相关手续，需要哪些材料。

谁负责采购医疗设备，谁负责选择建造地址……

等等等等，一系列流程，林祥只用交待下去，给每个人定完任务指标，他本人只需要审批方案和文件、砸钱即可！

说来容易，做起来其实并没有那么简单。

林祥意识到，是时候让陈香肩负起“贤内助”的责任了。

借口他已想好，就说是老张投资的，他只负责把关。

……

时间，又过几天。

林祥的生活，可谓春风如意。

白天带着非语去新公司转转，偶尔停留在网咖喝杯奶茶，感受下朝气蓬勃的青春氛围。

晚上回到家，疼疼对象，甚至有更多空闲时间，亲自下厨给陈香和林薇做顿丰盛晚餐。

至于电竞俱乐部、新秀主播比赛这些事儿，均有人负责打理。

期间遇到的小麻烦，林祥就两个字：砸钱！

因为砸钱能让绝大部分事情，变得简单，结果变得完美，而他则用空出来的时间，闲来打两把游戏，叫上小燃开黑几把，爆率蹭蹭涨，何乐不为？

林祥的生活，由此逐渐进入一种良性循环的状态。

而在别人眼中，他变得越来越咸鱼……

呃，准确说，是佛系。

两者存在着区别。

比如，听到贼菜战队顺利晋级前200名……

林祥：“嗯嗯，漂亮！”

又比如，战魂俱乐部新添两员主力大将，小燃和边路之王均得到莫秋雨的极高评价，在跟林祥谈论他们的薪资时……

林祥：“你看着办，他们要是不满意，我私人补。”

再比如，小燃和dg吃了个哑巴亏，同时dg如此倒霉的始作俑者林祥，难道不该拍手称快，自夸几句“劳资真牛逼”吗？

然而，林祥的反应是：“号卖了100万，小燃是不是该请客？”

直把小燃气的：“滚，请谁劳资也不请你！”

小燃绝对有理由如此生气。

因为林祥这几天的表现，太t超凡脱俗了，朋友们都在庆贺胜利的喜悦，他却异常平淡。

就仿佛这些事情早就是他预料到的！

那姿态，怎么说呢，就很装逼，很欠揍啊！

当然，如果小燃等人知道林祥在办医院的事情上，砸了极多钞票，就不会觉得林祥欠揍了。

医院方面，林祥作为主要事业，那可是非常舍得！

地址选在了本市市中心、医疗设备全是采用目前世界上最先进的、连招聘人才的福利待遇，更是远