第403章 神秘的大忽悠团队(2/3)

这是一个重大发现！

杨不凡进一步缩小了范围，直接关了电脑，往人事部走了过去。

到了人事部办公区，杨不凡离着很远就听到了一阵阵有节奏的打字声，李小沁的办公位置就在最里面，此时她竟然也在打字。

杨不凡慢慢挪了过去，然后站在李小沁身后看她噼里啪啦的打字，他的电脑屏幕上竟然挂了五个qq号！

其中一个的网名就叫做“谨言慎行做厂狗”！

原来内鬼竟然是李小沁！

杨不凡这一次真的被惊到了，李小沁这是在干什么？

“咳咳！”

杨不凡站在后面直接咳嗽了一声。

李小沁开始时没在意，还以为是哪个部门的人过来溜达呢，结果回头一看竟然发现杨不凡像个幽灵一样站在她身后！

啪！

李小沁直接跳了起来，还不忘记赶快把自己的电脑给扣上。

杨不凡似笑非笑地看着李小沁：“李经理，你，不，你们这是在干什么？上班时间集体水群聊天吗？”

李小沁白皙的脸瞬间红了，知道这一次算是瞒不住了。

但是她的心里真的想不通，杨总这是干什么，平时十天半个月都不到办公室区转悠，怎么今天偏偏来了自己这边？

“杨总，事情是这样的，我们hr部门一直有一个隐秘的团队，我们将各大网站论坛想要加入兴邦集团的潜在应聘者都聚了起来，然后根据应聘者的实际情况给予指导，让他们少走一些弯路，也做一些有利于公司的宣传，比如食堂饭菜好吃，办公室氛围好，杨总你英明神武这种……”

杨不凡挠了挠头：“你们一共有多少个群？”

李小沁低着头，仿佛做错事情的小学生一样：“一共有一百多个，每个群都有上百人以上，有几个大群人已经满了。我们部门每个人负责五到十个群的宣讲。”

杨不凡此时已经彻底服了。

在他的心里，李小沁一直是一个中规中矩的人，没有想到她胡扯起来比一般还恐怖。

这哪里是宣讲交流群啊，这不就是大忽悠群嘛！

就算一百个群，每个群一百人，这就是一万潜在应聘者啊！

怪不得hr部门连续几个月的招聘工作都这么成功，杨不凡一直以为是兴邦集团和自己这个老板名声在外的结果，没想到还有这种骚操作。

最搞笑的是，李小沁他们竟然还控制着每段时间的应聘人数，比如过年期间应聘人数少的时候，他们就在各大群聊里面讨论最近应聘人数少，是个提高应聘成功率的好机会云云，然后应聘者就乌央乌央地冲过来了。

最近应聘者本身就很多，所以李小沁他们直接建议所有人等一等。

这也太鸡贼了！

不过说起来，李小沁这种圈养应聘者的行为好像也没有什么不对，确实起到了宣传企业的目的，还能帮助到很多有有意向的应聘者……就是有点像大忽悠，更有隔一段时间就割韭菜的嫌疑。

但那些韭菜们好像还很兴奋啊，甚至对这些兴邦内部员工感恩戴德。

而兴邦的招聘工作做到了有条不紊，不管什么时间都能吸引到大批应聘者，然后从这些人里面筛选出一部分真正有能力的人，完美地完成每个月的招聘目标。

所以这么做虽然本质上是欺骗，但结果竟然是……皆大欢喜？

“这主意你想的？”

杨不凡撇着嘴，目光直视着李小沁。

李小沁脸上依然是红的，十分不好意思地解释道：“确实是我想的，因为最开始的招聘工作不算很顺利，所以我当时就想到了这个办法，现在其实也没有什么用了，但里面我们了解到，还是有很大一部分有能力的人才的，我们怎么可能放弃这些好苗子呢，所以这工作就一直延续下来了。因为这事情有点好说不好听，所以我从来没有汇报过，杨总对不起……”

杨不凡此时终于明白了来龙去脉和前因后果了。

其实这件事情说起来也没有什么不对，无论怎么做事情，只要是真心为了公司好，那就不好一杆子打死。

想到这里，杨不凡直接摆了摆手：“很有创意，真的，你们这种圈养应聘者的操作太有创意了，就是从根源上来说有点诈骗的嫌疑，真有进入了公司的人回想起来，会觉得自己被套路了，终归不好听。”

李小沁知道确实如此，只能低着头认错：“这一批有潜力的招上来，我们取消这些交流群，其实现在也用不着用这种方式了，每天的应聘者都接待不过来了。”

杨不凡这次又摆了摆手：“哎，不用取消，我觉得这种模式其实很好，对于应聘者的筛选其实非常高效，能够最大程度了解到应聘者的真实能力和水平，还有专业敬业程度，这是普通招聘过程中不好发现的。我建议由专人来做这件事情，与你们hr部门分开以避嫌。我建议你们组建一个招聘宣讲小组，专人专岗，以后就负责这部分工作。不过有一点，得保密，你们以后就是做好事不留名的，绝对不能透露出半点这方面的消息。”

李小沁直接愣住了，因为她以为是自己做错了呢，没有想到杨总直接大手一挥又给她增加了一个小组，而且还是全新的十个岗位。

如果真能按照杨总的模式来做，以后这些宣讲工作真的能起到更大的作用啊！

“好的，杨总，我最近就去组建宣讲小组！不过杨总，我有点奇怪，您怎么知道我们在做什么？”

杨不凡哈