第289章 我不配得这个奖!(3/3)
奖励,不但能够让他们继续努力,更能够激励其他员工向他们一样努力,像他们一样进步。这就是千金买马骨,打造兴邦工厂内部的明星级员工了,最终杨不凡的目的,是形成一种正确的价值观和工作态度导向。
什么样的人,是老板喜欢的人,什么样的员工,是老板倍加推崇的人才
看看每年年会的第一排吧
这就是杨不凡设置这些年度荣誉称号,并将这些员工安排在第一排的真正目的
杨不凡不知道现场有多少人看懂了这个操作,但他相信,一定有很多人理解了自己的意图。
因为当杨不凡说出这个决定的时候,潘霄,托尼,高洵,夏文文,杨明雨,李哲,杨治佳,还有更多的人,看向他的目光中都带着一种发自内心的佩服。
甚至很多领导级人物还有一种嫉妒,这么好的点子,为什么我就没想到呢
祭出这个大招,在工厂管理上绝对有奇效啊
杨总啊杨总,你果然是那个最老谋深算的家伙啊
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