第15章 你们是真的狗!(2/2)
点,如果全部兑换成现金,那就是接近十万块钱!但是现在的问题是,兑换比例竟然是跟随着厂狗等级变化的,一级的时候一经验值只能兑换一百元,现在已经能够兑换二百元了。
那么同样的经验值,现在已经能够兑换接近二十万元现金了。
这些钱,远的不说,已经足够让杨不凡在壹城付一个小户型房子的首付了。
以此类推,如果把厂狗等级升级到一百级,岂不是一经验值就能兑换一万元了?
不是没有这个可能啊。
这个时候,杨不凡顿时觉得之前没有把所有经验值都兑换成现金,是多么的明智了。
先升级再兑换,这才是厂狗系统的正确玩法!
这哪里是厂狗系统啊,这根本就是神豪系统吧,以后我杨不凡这辈子恐怕都不会缺钱了!
或许有一天,杨不凡也可以面对镜头侃侃而谈……钱是什么?我从来没碰过钱,我对钱没有兴趣。
不过这个好感度模块又是什么?
查看每个人的好感度竟然要十点经验值,这简直就是在抢钱吧。
一个人对我的好感度,还用好感度系统模块来判定吗,自己判定不出来吗?
杨不凡仔细想了想,发现还真是判定不出来。
比如到底是张开金更讨厌自己,还是萧志龙更想让自己滚蛋,杨不凡保证自己无法判断出来。
要不试试?
试试就试试。
杨不凡直接将注意力停留在眼前一个新出现的心形图标上,然后成功进入了好感度模块。
不就是十点经验值吗?
劳资现在有的是经验值,还差这一星半点的?
可是当杨不凡准备开始花费经验值的时候,却感觉一阵阵肉疼。
差,真的差这十点经验值啊!
现在看上去花掉的只是十点经验值,但当我厂狗等级升到一百级的时候,那就是十万块现金啊。
花十万块现金去探寻一个人对自己的好感度,这有什么意义?
这可真够让人纠结的。
不过琢磨了好一会,杨不凡还是下定了决心。
虽然未来十点经验值没准能换十万块,甚至能换一百万,但那又怎么样呢,人是活在当下的。
现在的一点经验值只价值二百块而已,而且现在花费一些代价查看了好感度,可以占尽先机,哪个人看自己不顺眼,想要背后阴自己,以后都将无所遁形。
如果能够达到这种水平,那这经验值就值回票价了。
问题是,先查看谁的呢?
张大蛤蟆吧!
下一秒,张开金的名字出现在了好感度系统里。
“张开金,生产部班长。好感度:42100。”
这是什么鬼?
偶买噶,杨不凡都惊呆了。
一直以来,杨不凡都认为张开金是极度厌恶自己的,没有想到张开金对自己的好感度还有42点。
这真是今天晚上最不可思议的事情了。
难道说,张开金并没有特意针对自己的意思,而是对全厂所有人都这么差吗?
再看看萧志龙的!
“萧志龙,技术部经理。好感度:22100。”
果然!
这家伙就是一个口蜜腹剑的家伙,现在心里恨不得让我马上滚蛋,但嘴上又是培养我,又是跟我开门见山做交易的,完全都是在放屁。
男人的嘴,骗人的鬼啊!
下一个看谁呢?
算了,反正不就是十点经验值嘛,老子花得起!
今天一步到位,工厂所有和自己有接触的领导,都放到这个列表上,以后随时关注这帮人对自己的态度。
有态度不对的,或者好感度突然下降的,自己就要考虑是不是哪里得罪人了,或者要被这帮家伙搞了。
“许辉,总经理。好感度:45100。”
“赵文明,副总经理。好感度:49100。”
“夏文文,人事行政部经理。好感度:49100。”
“彭永强,设备部经理。好感度:46100。”
“佟莉,质量部经理。好感度:46100。”
“于鑫,生产部经理。好感度:44100。”
“许峰,生产部车间主任。好感度:43100。”
“李哲,生产部班长。好感度:66100。”
“张启航,生产部班长。好感度:48100。”
……
看到一大排4开头的好感度,杨不凡再也无法保持心如止水,反而如遭雷击。
没想到自己的人缘竟然这么差的,除了李哲这个知心爱人,全特么低于50点啊,中值都达不到啊。
就算是个陌生人,也应该有50点以上的好感度吧。
劳资平时只接触了几个班组长,还有车间主任吧,剩下就是技术部经理萧志龙,你们看不上我,我可以理解。
但总经理,副总经理,设备部经理,质量部经理这些人,劳资什么时候得罪你们了?
还有那个夏文文,劳资只是过去办个手续,就见过这么一次吧,怎么好感度竟然还低于50了,女神都这么高冷吗?
劳资虽然不是人,但你们是真的狗啊!
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