第二百七十六章 “天工”与“挖角”(3/3)

从易迅这样一家上市公司ceo，调到初创公司，从头起步。

就算从全局来看，“天工”可能未来的发展空间和重要性也很大，但周杰还是牺牲不小的……

隋波还是要考虑周杰本人的情绪的。

他自己则坐着私人飞机，开始了全球“人才挖掘”之旅！

第一站就是硅谷。

这次隋波的目的非常明确：

作为移动互联网布局的核心，“紫薇半导体”必须找到一个非常资深的芯片行业顶尖高手！

而他“挖角”的首要目标，

就是现任ib半导体研发中心副总裁，苏姿丰（lisa su）。

在前世，苏姿丰被业内称为“苏妈”，是ad历史上的首位女性ceo！

不过那是十年之后的事了……

这时的苏姿丰，还只是ib里一个中层的研发管理人员，不显山不露水。

如果按照前世的轨迹：

她将会在07年加入飞思卡尔半导体，任cto；2012年加入ad任o，并于2014年正式接任ceo。

隋波看重她是两个原因：

第一，她是硅谷少有的华裔女性工程师，又是人，从小就移民美国。

在芯片这个敏感的业务上，苏姿丰的这个身份，无疑在很多时候，能消除不少麻烦；

第二，前世无论是在ib、飞思卡尔，还是ad的工作履历中，苏姿丰都保持非常良好的口碑和记录。

懂技术、懂管理，能力极强。

隋波相信，任何一个能够在如此竞争激烈的行业内，做到巅峰的人，都是万中无一的人才！

毕竟能做到巨头公司ceo的位置，这已经不仅是能力问题了……

还代表着这个人，对行业趋势的洞察和远见、对市场的敏锐反应、面对复杂的竞争局面和大型公司内部复杂问题的处理能力！

隋波把现在和“未来”，能够在芯片领域走到巅峰的华人或者华裔。

全都梳理了一圈后。

最后发现，苏姿丰，就是“紫薇半导体”ceo最适合的人选！

当然，此外，硅谷那些芯片巨头公司里的华人还很多。

其中也不乏一些顶尖的技术人才：

像现任英特尔技术总监，去年被授予英特尔公司技术领域最高荣誉‘英特尔院士’的李序武博士（密歇根大学）。

他将来回国，将会是中芯国际的技术副总裁；

英特尔技术与制造集团逻辑技术开发高级设计总监，张晓强博士（水木、杜克大学）；

将来他会以英特尔副总、首位“英特尔院士”的身份，被台积电挖角，担任设计暨技术平台副总裁；

还有博通公司(

oadorporatn)技术总监，江习承(jerryjiang)博士（中科大、加大洛杉矶分校）……

这些人中，

有些是他前世听说过的，有些则是国内那些专家推荐的得意弟子。

隋波准备以这些人为核心团队。

从一开始就把“紫薇半导体”，打造一个“全球顶尖”的芯片团队！

只有这样，

他才有把握在3-5年的时间，在移动芯片方面有所突破……