574 【预热】(1/2)

（这章别看，是以前的。）

（昨天的还没写，今天的啥时候能改说不准.....）

李一白不清不楚的回答并不能让她满意。

她下定决心要自己想办法去搞懂，然后转头开始问其他问题。

这个姑娘内心特清楚，相对其他进行面试的演员，自己可谓是占得先机。

导演亲自进行单独辅导。

时间一定要抓紧！

离开机还有一段时间，如果自己拿到角色，这些问题还有时间解决。

拿不到角色就更不用思考了~

接下来的时间，二人一问一答，有说有笑，氛围非常融洽。

从李一白的角度讲，和胡君这类成熟的演员相比，小丫头问出的问题大多比较稚嫩，没有那种棋逢对手和惺惺相惜之感。

但他还是非常耐心地在这件事上担当师傅这个责任，并且因此施教。

不直接告诉答案，而去引导她进行思考。

小龙女这个人物性格明显了，你可以设计哪些动作去体现这个性格？

和周伯通相处起来该是什么状态？

对传统的世俗道德态度有没有转变，如果有，会在哪里？

包子的小脑袋就像一本“十万个为什么？”

而李导就像一本百科全书。

但在他的引导下，刘包子对“小龙女”这个人物的理解也在不断加深。

刘晓丽就站在一旁，也不觉得无聊。

李一白的指导不仅仅只是单独对某个人物，还有一些科学的演戏积累方法。

她眼中看到的都是女儿一步步的上升，灵感，以及对这个人物的自信。

就这份指导的功夫，其他导演就未必能做到~

好好珍惜就完事了。

不用怀疑，就这份宏观和大层面的指导功夫，电视圈除了少数认真负责的比如黄建中，张黎，郑小龙，孔苼等人，其他剧组绝对没这份闲心~

李一白确实对这个小姑娘特别喜欢。

刘包子不缺努力，缺基础功和引路人。

......

李一白又在这个早餐铺待了许久，终于把小姑娘说话的势头捂住。

小丫头还是有些依依不舍。

分离确是必须的。

为了避嫌，他们一前一后离开早餐铺。

去剧组驻地的路上，李导脑子里还是在继续思考这个角色。

其实他对原世界刘包子的“小龙女”评价还不错，起码可以打90分以上。

但这90分有80分是给外形的，只有这个小龙女是“外表看起来十七八岁，非尘世中人”。

只论演技的话~

刘包子的优点在于对性格基点把握得还不错，人物关系上也足够清晰。

缺点在于人物太干，就是不够生动。

就算李一白不指导她，其实不会影响到观众对她的喜爱。

但李一白是个力求完美的人，想让她做得更好。

李导转念从角色想到了这部剧。

如果说这版“小龙女”有缺点的话。

最大的缺点大概是因为这部电视剧叫《神雕侠侣》。

是“神雕侠”，“侣”~

黄教主的杨过只要一崩，整部剧直接全面拉稀.....

必须要明确一点！

原世界的《神雕》待遇和之前大胡子的三部剧有本质性的差别！

前几部，就算再怎么被骂，但拍摄水准摆在那里，那些骂人的家伙一边骂一边还是会继续看。

热度和收视率都有！

《神雕》则是大胡子全墉剧的全面雪崩。

于珉单独指导后，文戏拍摄水准肉眼可见的下降。

同时武术导演赵箭不不知道发了什么疯，也彻底走上了“舞戏”之路：只做到了“技”这一点，“力”和“速”这另外两大要诀被抛之脑后。

镜头语言也做的稀烂，打得不清不楚。

这些情况直接导致一件事。

热度和收视率都扑了。

完全达不到几部剧的水平。

对于出品和制作方来说，有人骂不可怕，都是热度。

这才是最可怕的事情！

......

相对门外由媒体引起的喧闹，室内显然安静多了。

人不少，井井有条。

他们都在忙着为这次面试做着准备。

选角组的人正在打电话安排时间，化妆组则在用自己人试造型。

除了化妆师们，办公室内第一眼让人看到的便是好几面可以移动的白板。

白板上贴着一张一张的照片，显然演员人选。

重头是男女主角。

各自占领一面白板，下面的人选起码有六人以上。

配角们则相对有少一些。

李一白一到办公室，选角导演赵广兵和化妆组负责人黄烨马上围了上来：“李导，你可算到了~”

他心里很是奇怪，距离约定的十点还是试镜还早着呢，但还是快速工作状态，认真道：“怎么了，有事？”

黄烨着急忙慌说：“你得挑选一套试镜的衣服，马上演员们就要到了，化妆得耽搁不少时间~”

李一白一拍脑门，竟然把这事儿给忘了。

这次是带妆试镜，所有演员共用一套妆，化妆师必须要先把几套妆的效果给导演看，让导演决定用最终用哪套造型试镜，

如果遇到满意的演员人选，才会继续试其他的戏服。

今天早上他实在脑子里不放空，搁平时犯不了这种低级错误：“啊，好，我们立刻过去。”

“抓紧时间，我带路。”这二位都是老熟人了，默契十足，直接往几张镜子前面奔，转眼即达。