第三百五十章 人心惶惶(1/2)

南金大发中止继续洽谈，魏卜鲍被抓，这些事项势必影响改制进程，势必产生不稳定因素，必须提前布局、谋划才行。

尽管当天工作很忙，但罗程还是在工作间隙列出了一些要点，并给出了相应的应对策略。

看了看时间，将近下午五点，罗程拿起电话，准备打给区长办公室。

刚摁了两个数字，秘书穆大磊敲门进来了，言说王自达有事要见。

一天两见，应该还是那事，看他怎么说。于是罗程暂时放下听筒，让王自达马上来见。

进得屋中，王自达直接递上一沓纸张：“这是我刚做的方案，请罗区指正。”

罗程接过方案浏览起来，边看边暗暗点头：王自达进步不小呀。

王自达递来的这份方案也是关于大世纪化工公司的，与罗程罗列的事项类似，这说明王自达已经虑事在先，而且考虑比较全面，这正是罗程赞许王自达的原因。

尽管心里很满意，但罗程在看过之后并未直接赞赏，而是询问了几处关键点，并要求对方密切关注大世纪公司，然后便让其离去了。

在方案上补充、标注了一些内容，罗程先行与区长电话联系。

晚上八点多，鲁区长刚从外地返程，罗程就直接带着方案去了。

鲁炬接方案看过，便与罗程探讨起来，很快就达成了共识。

“这事肯定得跟书记汇报，也很可能还得开班子会。事情紧急，待会儿咱俩一块找书记去。”鲁炬说着，拿起电话，拨打了阮钧钢号码。

就这一天时间里，大世纪化工公司乱了，乱得人心惶惶，乱得无心安守本职，乱得随时有突生变故的可能。

上午先是找不到董事长，这倒还没什么，还仅是管理层着急。魏卜鲍平时就不常在公司，但今天是约定的开会日子，而且管理层也正有急事汇报，结果看不到人也打不通电话。

董事长兼总经理不在，自是有常务副总联系，其他领导层便没过多操心，而是一边做着手头工作，一边等着常务的消息。

可是直到下午，也没有董事长的消息，常务焦副总也不在公司了。

到底联系的怎样了？老焦又去哪了？

打电话问问吧。

这一打电话不要紧，老焦的几个号码都打不通，再打魏卜鲍的同样如此。

电话不通，人又不再，还没留下任何吩咐，尤其老焦更不该不声不响消失的。

出事了不成？

想到这一层，几个管理者立即磋商如何应对。

先找吧，魏卜鲍家里没人接电话，老焦家人则说没见其人也不知其去哪，向常去的地方打听同样没有结果。

有人提到了郝任其人，于是派人到酒店一人已与昨天退房，还说客人走的很是匆忙，通过客人接电话的只言片语判断是被公司叫走的。

哪哪找不到，除了失踪还是失踪，出事了，绝对出事了，必须汇报才是。

平时这些副总们一个个自恃身份，说话有板有眼，走路四平八稳。今天这是怎么了？一个个好似热锅上的蚂蚁，神色紧张，走路匆忙，甚至打手机差点绊倒。

管理层的慌乱引起了职工们的警觉，随之各种猜测瞬时而出，职工们也觉得出事了，更意识到自身面临的麻烦。

找他们管事的问问。

“你们干什么？干什么？”

“找副总问事。”

“有什么可问的？”

“董事长去哪了？焦副总怎么也没露面？好几个副总慌慌张张的为什么？是不出什么事了？”

“不该问的别问，该干嘛干嘛去。”

“什么叫不该问，这还不该问吗？要是公司出了事，保障金去哪领？你这保安工资谁给发？”

“这……”

“这什么这？大家都快没饭吃了，你这瞎看着门干什么。”

“那要不我……”

“闪开，闪开，让我们去问问。天都快黑了，一会儿找人都找不到。”

副总们正盘算着上报一事，就听到楼下乱乱哄哄，赶忙临窗去看，楼下已然集结了二百多人。

这怎么行？非出事不可。赶紧下去看看，赶紧劝他们散了。

怎么劝他们？他们能散吗？能不能散也得试试呀。

于是按排名顺序算，最末的副总自是被派去了解情况。

很快，这名副总带回消息，职工们要了解发生了什么事，打听魏董和焦副总去哪了。

咱们还不知道呢，怎么回复他们？于是副总们一边继续与职工们周旋，一边向企业局汇报。

“王局已经奔这来了？……好，好。”

放下电话，公司副职们迎了出去，正碰上王自达被职工们围着问东问西，同时被围住的还有窦智勇、姚金媚、柯正行。只不过王自达频频回答提问，而窦、姚、柯三人却是笑而不语。

“职工兄弟们，你们也看到了，我刚从局里来到公司，你们问的情况我都不了解。”

“这样，等我先了解一下，知道情况后再告诉你们，好不好？”

“我就在公司，怎能找不见？可你们得给我了解的时间呀。”

“那不车还在呢吗。放心，放心。”

经过王自达好一通做工作，职工们才缓缓散去，但仍有人时刻放着哨，还有人不时关注着局长专车。

看这情形八成是出事了，对谁也不能完全信任，包括这个王局长。

在数百双眼睛或明或暗监督下，王自达等人进了公司办公楼。

面对大世纪公司副职们的询问