第二百四十一章 训前会(1/2)

胡子华看着30个正在那吵吵嚷嚷报到的主管，心里充满了无力感，这么一群人，乌合之众，三周真的可以训练成有纪律，有能力的队伍吗？

”人是可以被要求的。“夏信的话响起在耳旁，这得怎么要求呢？

也许夏总的要求是对的，必须严格要求，夏总要求的第一天必须淘汰一个主管的要求，看这群人的表现，应该不难办到。

“胡老师，怎么还发训练服啊？我们上课要穿这个吗？“范春林手里捧着发的作训服过来问胡子华。

“对啊，接下来三周，如果没有特殊要求，都是穿这身衣服，你有意见吗？”胡子华现在满心都是赶快找到一个主管淘汰，好完成夏总对自己的第一个要求。

“没有没有，我就是问一下。”范春林赶紧摆手说道，这胡老师怎么一当上班主任变得这么凶啊？以前在培训部没觉得这样啊。

看着范春林匆匆跑了，胡子华略有遗憾，怎么走了呢？往常不是都挺牛的吗？

“这衣服能不能不穿啊，穿上太不好看了。”一个不和谐的声音传了过来。

胡子华转头看过去，只见一个女主管正在那和负责发放训练资料的员工吵，于是便走了过去。

“李主管，有什么问题吗？”胡子华问道，心里略有兴奋，说不定第一天淘汰的名额就落在这个李小云身上了。

而且这个李小云是安江比较有名的业务高手，人长的漂亮，在督导区都一直被宠着，淘汰她，其他人就老实了。

快和我闹，快和我闹啊，这样我就能淘汰你了，胡子华心里默默的喊道。

”哦，胡老师，我不想穿这身衣服，太不好看了。“李小云说道。

“这是来训练，不是来比好看的，穿作训服培训是这次特训班的要求，你要是不能遵守，你可以不参加。”当胡子华说出这句话时，竟然感觉心情无比舒畅，在于文杉当一把手的时候，内勤看见这些业务主管，就像孙子一样，因为稍微话讲重一点，他们就会去找于文杉，而后者不分青红皂白就会把内勤骂一顿。

像今天这么说话，胡子华这三年来还是第一次，还是夏总说得对，内勤、外勤没有谁比谁更高，谁也不用看谁脸色行事。

李小云听到胡子华这句话后，很是惊愕，不管是她，在边上准备看笑话的其他主管也是满脸惊讶，咦，这个胡子华不太一样了呢。

”你要是参训，就必须穿这身衣服。“胡子华没等来预想中的吵闹，于是有特意强调了一下。

”哦，那好吧。”李小云看胡子华态度很坚决，只好点了点头，转身走了。围观的主管没等来好戏，也就各自散去。

哎，这帮主管怎么不闹了呢？难道以前的毛病真是惯出来的？

胡子华再次想起了夏总的那句话，人是可以被要求的，真有道理。

.........

晚上十点钟，在宾馆的会议室里，胡子华正一遍遍操练着底下的30个主管。

“范春林，你的培训期许不够响亮，再说一遍。”穿着一身作训服的胡子华，在台前恶狠狠地说道。

“我的培训期许是学到更多技能，壮大团队。”范春林喊道，这已经是第五遍了，范春林已经不是在说了，基本可以说就是喊了。

“不够响亮，再来一遍。”

范春林又大声喊了一遍，却不敢有丝毫的不满。

“李小云，怎么坐着呢？”胡子华又开始说起李小云来。

“不是说了吗，不允许靠椅背，椅子只能坐三分之一，后背必须挺直。”胡子华喊道。

听到胡子华喊自己，李小云赶忙坐直了身体。

胡子华在晚上的训前班开始时就说了，他特别希望有人违反纪律，因为夏总对他有要求，今天必须淘汰一个，谁受不了可以提出来，这样大家都好过。

但下面的众人在看到一开始胡子华介绍的三周课程后，就觉得怎么也要坚持下来，尤其是看到有三分之一的课程都是夏信亲自讲，还有很多课程都是总部的人来讲，比如《基本法》是一个叫殷青的讲师来讲，听胡子华的介绍，这是总公司个人业务部专门负责《基本法》考核，晋升的室主任。

而大家最感兴趣的销售流程，由夏信亲自讲授，而且在课程中，还有市场实践，工具使用，据胡子华介绍，这个工具也是夏总设计的，而且是第一次就在特训营使用。

太多的内容让所有的主管都知道了这次训练和以往的训练都是不一样的，如果真的被淘汰了，那感觉似乎有点不划算了。

尽管胡子华的做法让大家感觉太过分，但人家在一开始就讲了，在飞鹰特训营，合理的叫训练，不合理的叫磨练。

一个一个地被胡子华喊起来，一晚上都在练习起立、坐下，大声喊培训期许。

时间很快就过了12点。

胡子华看了一眼在墙上挂着时钟，再看了一下椅子上坐着的众人，很多人虽然努力地在保持着坐姿，但眼皮已经有点打架了，心里暗暗一笑。

看到胡子华看时间，好多人心里松了一口气，可算要结束了，太折腾人了。

“现在正式开始飞鹰特训营的训前会。”胡子华的这句话让很多人差点崩溃了，敢情刚才还不是正式训前会啊。

很多人并没有熬夜的习惯，再说熬夜也没有直直坐着熬夜的。

胡子华开始讲解特训营的各项要求，很多类似组训班的要求，吃饭不允许说话，一人吃完必须等全组人