第67章 管好你的人(4/4)

言下之意，您先别忙着处分人了，先把vip客人安抚好再说。侄女的事情，人家不一定理会。可是，亲儿子被骗这事，人家哪会咽得下这口气。

笑话，员工自己做的事情，与酒店有何关系？老总不屑地说：“员工的私事，酒店无权过问。封总不至于这么浅显的道理都不懂吧。”

“那是当然，这些，都是与工作无关的事情。l打人的时候，两人都已经过了下班时间了，员工的私事，就让员工自己来解决。”

眼见老总不满地盯着自己，经理是刘总的宝贝儿子，l可是穆三少的老幺。孩子都是父母的心头肉，年轻人，性子急，容易冲动，吵两句推一把的没什么。当然，这事的影响确实不好。要不这样吧，两人都是同样的处分，这样，既是对两人的处罚结果，也给别的员工一个警惕。”

老总笑得阴森森地：“你的意思是，这个l有三头六臂，我一个老总想处分自己的员工，都得三思而行？”

你倒是处分啊，后果又不用我来承担。经理也是动手的，只是打不过l而已。两人同时都是即打人，又被打。所以，给两人同样的处分会比较好。”

这个，墙头草，不肯轻易得罪人。他突然想起刚才说的话：“穆三少是谁？”

还能是谁，l：“他是l的爸爸。”

“我当然知道他是l的爸爸，我是指，这个人是干什么的，跟封总比起来如何。”穆三少，哼，我还三少爷的剑呢。这个经理，真是不会看脸色。

“在财力方面，好像逊于封总。可是在人缘上，封总远远比不上他。王叔曾经提到过，说这个穆三少，是个人物，对他的评价很好。”如果不是知道封总是l的亲二伯，他都不知道穆三少的爸爸。

王叔都看得上眼的人，应该是个人物吧。看来，这个l，并不只是一个沾边富二代啊。

这些该死的二代，为何总会给他惹出这些事情出来。本来还以为是一个小员工，没想到，也是一个有来头的小刺猬。这下可好，要怎么处理？不处分嘛，对员工的影响不好。处分嘛，两边都得罪。

“真的想请这两人吃鱿鱼。”老总不知不觉地把自己的心里话给说出来。

这是个好主意啊，只想看看热闹的不嫌事情闹大。把昨天自己听到的信息说出来：“昨天封总说l只是出来锻炼一下而已，迟早要回去接班的。我们这么做，反而帮她一把，让她提前回家帮忙。说不定，人家还会感谢我们呢。”

“够了你，你再拉偏架，信不信我让你签单。身为部门领导，管教不好自己的员工，这就是你的失职。有这个功夫听人家说闲话，不如先管好你的人。”老总恼羞成怒地吼着。