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第二百五十四章 解决制造矛盾的人(2/2)

办公室,等梅影跟进来才指着门:“关门。”

门关上的瞬间,方蛰冷眼道:“出什么事情了?”梅影道:“两个主管打起来了。”

方蛰顿时一脸的锅底黑,忍着怒火:“怎么打起来的?”

梅影一番解释,方蛰才算明白。老吴那个相好是仓库的主管,被调走后换了个年轻的主管。这新主管是老吴提拔的,以前在棉纺六厂也是老吴管的车间里出来的。

这新主管才二十多岁,车间那边现在主管有八个,每个都在三十五岁以上。其中有个主管叫管珊珊,她对老吴有意见,跟老吴吵过一次。看见新主管年轻被提拔,老吴在的时候没事,老吴被停职了就那新主管撒气。有事没事的出言挖苦,暗示新主管也是老吴的相好。

新主管听到管珊珊私下里骂老吴活该,昨天晚上成品入库检验的时候,就在成品率上严格了一点,管珊珊那个组的成品率被拉低了,自然就影响她的绩效奖金。管珊珊不干了,冲到仓库去骂新主管,两人吵一阵,管珊珊动了手,然后打了起来。

也就是梅影去的及时,把两人给分开了,现在人在楼下的接待室里等着呢。

方蛰阴沉着脸低声问:“你是人事主管的话,怎么处理?”

梅影听着脸色微微一变,很快便恢复常态:“管珊珊不适合在主管的位子上做下去了。”

方蛰没表态,反问一句:“理由呢?”梅影道:“不管那位新主管韩星美是不是打击报复,管珊珊都应该上报,等上级来处理,而不是打上门去。制度就是制度,必须执行。当然这里也不排除韩星美比较了解管珊珊的性格,给她设个套也未可知。”

“管珊珊平时风评如何?”方蛰还是没有决断,梅影知道自己的话会起决定性的作用,所以很谨慎的表示:“这个我说了不算,还是要去了解一下。”

方蛰原地徘徊,梅影安静等待一会,方蛰才淡淡道:“我不关心对错,我只希望类似的事情不要在发生。我没那么多精力用在上面,这么说你明白么?”

梅影神态一暗,知道刚才自己的回答方蛰并不满意,点点头道:“方总,我能力有限,您看我是不是下车间锻炼一下?”

方蛰听了怒道:“放屁!她们之间的矛盾我们无法解决,还不能解决她们?真是愚不可及!记住我的话,解决不了问题,那就解决制造问题的人。你都说了不排除韩星美给管珊珊设套,还不知道怎么做么?”

梅影点点头:“方总,我知道该怎么做了。”方蛰摆摆手:“你不用去了,我去。”

说着一脸不悦的开门出去,梅影脸色慌张的跟下来,方丽华出现在走廊里,看见两人的脸色,心里暗暗叹息,上前一步:“方总,何必动怒?”

方蛰回头不满的看了一眼梅影,没有说话,继续往前走,方丽华见状赶紧拦住方蛰:“方总,有事情交给下面处理就是,您要亲自处理,还要我们这些人干啥?”

方蛰这才站住,回头对梅影道:“听到没有?学着一点。”

说完话,方蛰转身回了办公室,等到门关上了,方丽华才抬手敲了一下梅影的脑门:“侬脑子瓦特了?跟了方总这么久,还不了解他做事的风格?”

梅影低声诺诺:“我不是看她们都挺不容易的么?”方丽华怒道:“蠢货,你知道她们这么闹一下,给公司造成多坏的影响?多大的损失?”


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