第一百三十章规划(1/2)

赵玉涛去买菜了，剩下李金凤自己一个人在厨房忙着，一副心不在焉的样子，她在仔细想着是不是应该和赵玉涛说明情况了，总是这么瞒着也不是个事，或许现在说了，以赵玉涛的性格不会说什么，可是一旦瞒的时间久了反而会起到反作用。

尤其是现在林父三人已经知道了这个事情，虽然说林父三人替自己隐瞒，而且也在默默的帮助着自己，可是没有不透风的墙，更何况她不想让林父三人为了自己的事情操心，每天来饭馆帮忙就够累的了，每个月还要往自己家里搭钱，她实在是心中有愧啊。

想着想着，赵玲几人也陆续过来了，看着李金凤发呆，赵玲以为她和赵玉涛吵架了。连忙上去安慰。

“怎么金凤，心情不好了啊，是不是二双欺负你了啊。”赵玲走到李金凤身边轻声说道。

“呀玲姐过来了啊，你刚刚说什么，我没听到，不好意思啊。”李金凤歉然的说道，刚刚光顾着想事情了，连赵玲来了都不知道，更何况是她说什么了。

“看你一副心不在焉的样子，我说你是不是和二双闹矛盾了啊，看你心情不怎么好。”赵玲笑着摇了摇头说道。

“没有，我俩有什么可吵的啊，我在想一些事情走了神，放心吧玲姐。”李金凤恢复了往日的活泼，笑着和赵玲说道。

“真的没事吗？”赵玲不相信的再次问道。

“真没事，你看我现在像有事的样子么，刚刚真的是在想事情呢。放心吧。”李金凤拉着赵玲的胳膊说道，一副小妹妹的样子，也确实是这样，李金凤一直拿赵玲当大姐姐看待，而赵玲也是特别有姐姐的样子，平时对这几个小妹妹照顾有加。

“没事就好，两个人在一起不容易，你们年纪还小，很多事情没经历过，你觉得前面是个坑，其实也就是道坎儿，跨过去就没了，所以说心态放平和了，舌头没有不碰牙的，等你们像我一样结婚了，有了孩子就没心思吵了，我和你姐夫就是，现在各干各的，一天忙的没时间吵架，回家洗一洗，看看孩子就睡觉了。”赵玲苦口婆心的说道。

“知道了玲姐，怎么和我妈妈一样啰嗦。”李金凤噘着嘴嘟囔着，她听出了赵玲的意思，话里话外还是认为自己和赵玉涛闹别扭了。

“好好好，我不嘟囔你了。二双走多长时间了啊？”赵玲笑笑也不提这个事了。

“走了快一个小时了吧。应该快回来了。今天我们吃饭早，他有的也早，还有玲姐，你怎么天天这么早就过来了啊，在家多陪陪孩子多好啊，这上午也没什么事。”李金凤说道。

至从头几天忙的特别晚之后，赵玉涛就把上班时间改到了十点，收拾收拾卫生，弄弄菜什么的，也来的及，可是赵玲从来都没按时间过来，每天都是第一个到这里，而且还是特别早就过来了。

“我在家也没事。孩子天天闹得很，我这出来也算是躲清闲来了，再说了你们早上也有事做，我过来打打下手也挺好。”赵玲柔声细语的说道。

“玲姐，这个饭馆你着实是费了不少的心思，我前几天和二双还说呢，等以后饭馆做大了，一定让你跟着，到时候做个经理，也让你清闲清闲。”李金凤的话确实是真的，人这种生物是不可能没有野心的，尤其是现在饭馆生意如此火爆，如果不趁热打铁把饭馆做大，那可就对不起自己的招牌了，食客们也会失望的，毕竟吃一次饭馆的饭菜实在是有些麻烦。

赵玉涛寻思着先干一年，等挣够了钱，他就要去大城市转一转，走一走看一看，实地考察一下，看看人家是怎么做的，尤其是一些高档的餐厅，虽然不一定适合自己的饭馆，但是取长补短，总会有一些自己能用的上的，譬如营销理念，企业管理之类的。这些东西都是赵玉涛不懂的，想要干的好，这些东西是一定要懂的。不然空有一些资源却不会利用，那么也是浪费。

就像现在他的凤香园一样。虽然每天生意火爆，食客也是络绎不绝。员工之间和谐共处，可是仔细一想就会发现有很多的漏洞存在。整个饭馆连一个正规的制度都没有，他对员工的管理一向是没有管理，因为他也不知道该如何去管，虽然看起来特别的好，可是仔细一琢磨就会发现有很多的漏洞。

比如说奖惩制度，现在饭馆里只有奖励没有惩罚，倒不是赵玉涛不好意思惩罚，而且你根本就没有一个管理的底线，你没办法惩罚。奖励也是一样，每次开工资都是按照自己的心思去给相应的奖励，虽然员工得的多了，会很开心，可是毕竟每个人不一样，虽然明面上不说，可是时间久了也会有不服气的人产生的，大家都干一样的活，而开工资有多有少，谁会愿意啊。

所以说很多东西都是需要学习的，在这小小的市内很难学到什么，毕竟当地消费的水平不是特别高，与外界接触的也少，很多先进的理念也跟不上，所以导致了整个管理的系统还是老一套的上班挣钱，多劳多得。这是最容易出现弊病的一种管理模式，可以称之为散养，本来就是么，这和没有管理也没什么区别。

这些都是暂时设想一下，真正实施起来也不是那么容易的，毕竟扩大规模根本的实质是需要钱，没有钱拿什么经营，空有一个壳子是没用的。

“金凤，过来接一下。”赵玲和李金凤正在屋里聊天，赵玉涛的声音从外面传来。

“好啦，这就过来。”李金凤支会