第六二四章 完美的作秀(1/2)

一个时辰，富弼宣读工作报告的时间卡的很好。

大朝会设定是五天结束，每一天都是整天开会。

一个时辰是一个休会的时间。

当富弼的宣读停下时，整个勤政殿还沉浸在国朝的强盛中，臣工们都如此，被国朝的改变而震撼。

此处应该是有掌声的…～可是没有。就连富弼，都忘记了提醒休会，也被自己的报告打动了。

“叮当…～”

赵曦敲打金瓯的声音让富弼清醒了。

“臣贺喜陛下！铸大宋千秋功业之基！”

“臣贺喜陛下！铸大宋千秋功业之基！”

…～

没这个环节呀！赵曦都被富弼这冷不丁的做法给弄愣了。

按照议程，这时候应该是富弼宣布休会，并由赵曦赐膳…～从卯时，大概就是九点开始，到现在工作报告结束，差不多也到了午饭时间了。

可富弼突然来了这么一下，然后，勤政殿的臣工们，也随着富弼贺喜陛下。

这时候朝臣们的贺喜应该是诚心诚意的……

“诸位臣工，大宋盛世已经来临，朕与诸位共襄盛举！来人呐…～赐膳！”

这时候或许喊一声“饮胜”才符合现在的气氛。

赵曦能感觉到勤政殿里萦绕着的激动，充塞着的振奋…～

“谢陛下！”

集体活动对于凝聚力的效用是被证明过的，后世有太多这样的例子。

大朝会的目的，并不仅仅是朝政的一种方式，一种形态，更是增加凝聚力的一种方式。

同心协力，这不是说说就能见效的，需要借助于不同的方式方法，而现在的大朝会就是如此。

以前也有朝会，但以往的朝会仅限于朝廷各衙门，或者在京的五品官以上。

不接触地方，不了解实情，心思都放在内斗上，逐渐就形成了朝会的氛围……闹腾。为利益闹，为圈子闹，为职位闹，为朋党闹，为存在感闹。

而现在的朝会，依然有竞争，而竞争的内容，却是从务实导致职位的导向。这样的基础，也让凝聚朝臣的向心力成为可能。

也许也有新奇的原因，总则，这第一次的朝会过半，确实形成了一定程度上的凝聚。

环境改变人，环境也成就人，原本的朝会环境跟如今朝会环境的不同，自然也会带动朝臣的改变。

赵曦坚信这一点。

……

搁早先，内苑的宫女是很少见朝臣的，即便是有需要内苑时，也是内监出面的多。

而这一次，既然是一次大变革，赵曦便让内苑的宫女出面了……

一排排一行行，聘聘婷婷的宫女，聪勤政殿的侧门出现了。

每人都端着托盘，长方形的，还加了盖。

宫女行数跟勤政殿座椅的行数相同，虽然看不到每一行的人数，大家也可以断定，人数也应该与朝臣的人数相同。

不管是内阁还是议政，包括那些从地方来的官吏，被这一阵操作搞晕了，根本不知道官家到底几个意思。

虽然大宋内苑的宫女并不是终生制，特别是没有被官家宠幸过，待到一定年岁时，会被官家赦令出宫，甚至有的还能找一户人家嫁过去，过安生的日子。

就跟官势富商家的小妾一样，是有服务年限的。

可从来没出现过这种情况，官家居然让内苑的宫女来勤政殿做事……

富弼包括内阁诸位大臣，有心谏言，可当下这情形，是真不宜坏了营造出来的氛围。

有违礼制呀……可都也不想想，就现在的朝会模式，又跟礼制有多少契合？

对于赵曦而言，他并没有把内苑的宫女当做自己的收藏。

就比如他老爹那一代的宫女，在赵曦还是太子时，从张罗内苑营生开始，就已经在为那些苦命人找出路了。

仍然属于内苑的食品厂，羊毛作坊，帐篷作坊，军被作坊等等，都是适合内苑宫女的营生。

赵曦即位时，对内苑有过一次大范围的赦令，给了那些苦命人自由。

到现在，被赦免出宫的那一批宫女，有儿有女的多了，都过上了寻常家户的日子。

所以，后来内苑的宫女，皇后一直是依着赵曦的意思，把宫女当作雇工去对待……

所以，现在进入勤政殿也就不奇怪了。

随着宫女们对应着朝臣到位，勤政殿形成了每一位朝臣的面前面对着一位宫女。宫女还端着托盘…～

这样的场景，对于内阁大臣，包括那些议政，甚至多数参政来说，还扛得住。

可对于那些吏员而言，却有些尴尬了，低着头不敢跟宫女对视。

“赐膳！”

随着王中正这一声喊，进入勤政殿的宫女，在同一时间将托盘放在臣工面前的桌面上，然后打开了盖子。

这……连富弼这些内阁大臣都愣了。他们熟悉，这就是工坊城那些工坊里用膳的方式……

“诸位臣工，用膳！”

这时候，臣工们才抬头看官家～～官家也是如此，并没有什么不同。

唉……官家没提过要这样！富弼很无奈，内阁大臣们都很无奈。除了王安石，在官家话音落下时，他已经开始了。

赵曦不确定这样的效果，在后世，这是一种作秀，是一种所谓打成一片的作秀，他不确定在这个时代有没有效果。

宫女们已经撤了，多数臣工的思维，仍然处在一种短路的情形下。

“谢陛下赐膳！”

富弼不得不配合着官家这样做。他对这种做法不认同，不是不认同