第71章 陪吃(1/2)

参观完工厂，领导又提出看看新成立的房产公司，王主任笑道：“老岳以前是房产科的老领导，由老岳带你们去看吧，我却安排一下中午的工作餐。”

王主任回到办公室立刻叫来胡清语重心长地说：“你不要有压力，有你认识的领导更好！再说你现在也是领导，而且是重要岗位的领导，所以才让你去作陪！一个公司的发展，市场是方向，销售是引擎，产品是效益，技术是保证。引擎就是发动机，最重要的一环，所以你的担子不轻啊！要知道以后坐等订单的机会会越来越少，我们必须主动走出去推广产品，宣传企业才能保持活力。推广产品必须要协调好各方面关系，这次陪领导吃饭是认识和加深上层关系的好机会。虽然你出自干部家庭，耳濡目染，但是真正做起来还是需要实际锻炼的。”

胡清一听似懂非懂的点点头说道：“谢谢王董事长的信任，我一定努力把工作干好！”

“我去深圳调研，看到那里都是年轻人的天下，极有活力！那才是我们厂应该具备的能力。可惜我们现在没办法，分流了那么多年轻技术人员，对我们厂来说是个不小的损失啊！所以今后的工作，我会大量提拔年轻人到重要工作岗位，这样企业才能有活力和竞争力！”

看来深圳调研确实让王主任念念不忘，他应该是后悔青春不再了吧！

想到这里，胡清眼睛一亮看着王主任说道：“柳翠翠是设计好手，是不是考虑让她回来做技术研究所所长？我是工艺科出来的，了解情况，现在对技术这一块有担心。”

王主任怔了一下，随即慢慢说道：“我也是有担心啊！但是现在让柳翠翠回来谈何容易？好不容易把最头疼的事情解决了，再变肯定会乱！再说，柳翠翠确实有管理能力，那么多棘手的事情她都摆平了，现在让她放手她也不一定愿意。”

胡清面有失望及担忧：“开订货会的时候范之淹也来参观了，他说国外产品很先进质量很好，同类产品使用寿命比我们多好几倍，可靠性也高好几倍，几乎无需维修。他建议我们去看一看大型机械设备展览会，不管是国际的还是国内的。这样才能看到行业发展趋势和竞争对手的产品技术水平，看到自己的优势和不足，才能在竞争中立于不败之地。就目前而言，我们的现状是装备比较陈旧，再加上技术人员的流失，我真的担心有了订单却做不出好产品来！”

王主任听完后表情复杂：“技术人员的分流不能叫流失，你现在是领导了，讲话用词要讲究，要切合政策。”

流失分流，失业下岗，胡清默默念了几遍。

大凡政策性的东西，官方用词最好不要在官方场合下任性的用自己的口语描述，除非不想干了。

王主任话锋一转不由得赞叹：“这个小范真是一个人才！他虽然离开了机械厂，但心里还是牵挂着我们的。他看到的这个问题其实就和我刚才说的深圳调研的感觉是一样的，但是我们必须实事求是看问题解决问题。我们是老厂，你不可能要求一个计划经济的老厂一夜之间就变成一个充满了活力的市场经济新公司。牵扯的方方面面的事情太多了，不可能一蹴而就！还是要根据实际情况具体问题具体分析脚踏实地循序渐进的走。你不要顾虑太多，先做好销售工作把订单拿到手，你的任务就完成了。生产方面，到时候需要添置新设备我们就买新设备，实在不行外协也可以嘛。至于技术方面，现在有冯总把关我还是很放心的。”

胡清认真地听着。

闲暇之余，胡清看的书是企业管理，对人，机，料，法，环有了一定的了解。这一点，机械公司目前没有第二个人。

王主任看看表：“该吃饭了。”说完后拿起电话打告诉车队让孟队长十二点整过来接人去饭馆。

老岳带着局领导一行来到房产科，柳翠翠毫无准备，不知如何应对。倒是梅姐见机行事自如应付化解了尴尬。

刘主任看着柳翠翠说道：“听说你第一次去市里开会就给大家留下了深刻印象。”

柳翠翠不好意思的笑笑：“那天真的急着要回来，所以没有去和邱副主任吃饭。”

刘主任镇静的笑道：“噢，还有这事！我听到的可都是表扬你的话，哈哈哈！你要放下包袱好好干，我们一定会全方位支持你的。”

和政客谈话，涉世未深的柳翠翠根本不沾边。这或许是与生俱来的，装不来，学不来的技巧。人人都说放下包袱，但在柳翠翠看来得搞明白什么是包袱才能决定如何去放下。

午餐安排在离厂一公里处的一个商业区小二楼上。一进饭馆，王主任先安排领导们入座，最后介绍胡清道：“这个年轻人叫胡清，是刚刚上任的销售公司的经理！他爸爸你们认识，是主管人事的胡副局长。”

三个领导一听都纷纷赞叹道：“后生可畏！”“一转眼长这么大了！老胡教子有方”等等褒奖之词溢于言表。胡清礼貌地过去一一握手，然后落座。

王主任深知在座的所有局领导都要经过胡副局长的任命升迁，所以他专门强调胡清是胡副局长的儿子。这让胡清有一丝不自在，他从来没有把出身当成资本，也不去有意告诉别人，所以厂里很少人知道他爸爸的具体职位。

吃饭时他只是静静的听他们讲话，没有插一句嘴。

吃完饭，局企改办主任握着胡清的手说道：“小胡，以后有事记