第两百四十章做好了分内的事情(1/2)

夏月一愣，还没有反应过来，就被张晓燕推了起来。真的……是自己？！这怎么可能嘛！这明明就是别人啊，自己这才刚刚管理公司，什么经验都没有呢，自己上去说什么啊……夏月绝望的看着台上的女士，然后轻轻地摇了摇头。

“怎么？夏小姐，难道没有掌声你就不上来吗？那大家给所夏月一点鼓励吧……”台上的名媛笑着看着夏月，这无疑又是给了夏月一颗炸弹，夏月表现的那么明显，自己不能上去，就算是自己上去了也什么都不会说啊！自己上去干嘛呢，还不够丢人现眼的。

但是台上的那位姐姐，却一直都给夏月扔着炸弹，然后不停的让夏月快点上来，夏月觉得自己今天实在是推不掉了，于是只好慢悠悠的走了上来。夏月走到了台上的时候，那位名媛激动的走了过来，竟然主动跟夏月握了握手，夏月有些受宠若惊的连忙两只手接住，然后深深的拘了躬。自己现在还只是一名无名小卒，怎么就能受此大礼呢！可是，夏月到现在还没有搞清楚自己现在上来到底有什么用处……自己一个新手，根本就不是这个大姐姐说的那样，自己是一个极具创造力的年轻女孩，自己只是一个刚开始管理公司的小女孩啊。

可是，这个漂亮的大姐姐把夏月送到了麦克风前面之后，就自己一个人走了下去，留下了夏月自己在台上干站着。夏月不停地看着那个离自己越来越远的人，顿时感觉自己现在是骑虎难下了。

大家可能是觉得夏月紧张了，竟然十分好心的给夏月鼓起了掌，为夏月打气，夏月看着这个偌大的会议室，然后轻轻的呼了一口气说道：“其实，这件事情，我并没有别的想法，我只是做好了分内的事情，我被大家成为‘拼命女侠’，其实我也不知道为什么会这样称呼我，我只是觉得这件事情是我的任务，我就应该把她完成，不管这个任务会占用我多长时间，我认为一个公司如果想要伫立在众目睽睽之上，就应该有自己的领导者，而这个领导人要有很强的责任感，我觉得我们公司能够最终取得大家的认可，很大一部分就是自己公司里面员工对于这个工作的上新程度，他们会在我没有在公司的一段时间内，将我给他们布置的任务都完完整整的完成，这时让我感到很感动的，可能是因为我自己也是一个很缺乏安全感的人，所以我想要让别人知道他们是有别人的依靠的，所以我尽自己最大的努力去做那个，为他们努力负责的人，公司的负责人就是要为每个人都负责的，他们可能没有很好的能力，但是一定要有一颗让每个员工都能够收益的心！还有一点，我觉得在现在社会中比较重要的就是这个合作，我在这里能够将自己的想法说出来，并不是想要班门弄斧的将一些大道理，我都是觉得这是一些很不错的方面。传统的观念下，我们都会觉得一个公司就应该有一个严格铁面的人做负责人，这样才会没有员工敢犯错，但是我觉得这是一种很幼稚的行为，因为大家都知道员工的心情会直接影响到他们做工作的效率，所以我一般不到迫不得已的时候，就不会说别的事情，而且很多时候，我都装作看不见，看不懂他们在干什么的样子，这样大家才会有一点私密的空间，我们上司才能跟下级和睦的相处，我们都是人，就应该努力的了解人与人直接的信任，只有当我们真正的对自己的员工信任的时候，我们才会做到真的可以将公司置之不理，而这样的情况下，公司也不会有任何的状况出现！恩……我也只是一个刚刚开始管理公司的小白，也不知道为什么就被主持姐姐给叫了上来，虽然说的都是一些不官方的东西，但是希望对大家在这方面有所帮助吧！”夏月说完，就微微鞠了一躬。

这时，主持人终于走了上来，她本来以为夏月会跟大家说一些长篇一律的耳熟能详的东西，但是她万万没有想到夏月会跟大家讨论一下上司跟下级的关系，也许这真的是一个很不错的课题呢！这么想着，支持人就看着夏月，然后让夏月到了一边坐下。

支持人看了一眼夏月，然后说道：“果然不愧是年轻的企业家，果然看问题的角度都不一样，我们关注的是品牌，质量以及是各方的兼容程度，但是这个小女孩夏月却跟大家谈了一下跟下级的关系，我虽然不是专业的公司管理者，但是我依然觉得这个方面使大家都欠缺的，也许我们应该用更大的方法去实现自己的梦想。好，那就让我们再次以热烈的掌声，感谢夏月小姐给大家的演讲。

果然，这位主持姐姐刚说完，台下就爆发了掌声，大家都搞不明白为什么这个小女孩会这么年纪轻轻的就被请了上去，难道是受了夏月的什么钱吗？可是看夏月的表情好像她自己一开始也不知道自己要上去呢！

这个时候，主席台上的那位主持人也开始说道：“大家肯定都觉得为什么我要请这个女孩上来吧！那么大家来看一组数据。夏小姐管理的夏氏集团从刚开始的四月开始就出现了一个小小的高峰，而且这几个月下来，她们公司的利润都是呈翻倍的情况来的，我觉得这不仅仅有运气的缘故，更重要的应该是自己个人对于管理公司这件事情的了解，你们觉得呢？夏月能够从王曼芬里接过这个已经惨败的公司，已经就是承受了巨大的压力，但是也正是这样的压力，才给了让她发展到今天的动力。我们为这个坚强的小女孩鼓掌，另外，