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第十一章 冷落的原因(3)(1/1)

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“袁书记,你不要说了,我知道,你想弄清楚区委、区公所的情况,我都告诉你,怎么说呢,遇见袁书记这样的领导,我还是第一次,算我有运气,古语说得好,士为知己者死,昨天,袁书记在会上承担责任,我很感激,于情于理,我都该说真话。”

“熊委员,不要客气了,谢谢你能够说实话。”

寂静的旷野上,熊开胜打开了话匣子,随着交谈的深入,袁自立眼前的迷雾一层一层散开,他终于知道了真正的原因。

柳河区是县委非常看重的地方,历来的区委书记,都是得到提拔的,区里有水泥厂、酒厂,烟叶收成好,经济效益好,财政收入高,每年的经济工作会,柳河区都是全县第一。段金波是1990年上任的,而区长周义海,则是1989年上任的。段金波刚刚到任的时候,雷厉风行,常常以身作则,到管理区视察工作,而且关心下面的干部职工,颇得区委、区公所所有人的尊敬,可是,好景不长,时间长了,段金波一些缺点暴露了。本来,人无完人,谁都有缺点,可是,段金波的有些缺点让人无法忍受,独断专行,贪财、好色,特别是在和区长周义海的工作配合上,拿捏不准,在段金波眼里,区委、区公所是书记说了算,其余所有班子成员,都是为书记服务的,包括区长都不例外。基于这样的原因,段金波和周义海之间的矛盾,不可避免爆发了。段金波是县长王望华眼中的红人,周义海是组织部出来的,谁的后台都不弱,但段金波毕竟是书记,很多时候,为了大局,周义海只能忍耐。矛盾的总爆发,是关于人员的编制问题,段金波从其他的区镇调来了4个工作人员,按说,区长是负责编制的,这件事情,应该让区长知道,可是,段金波直接签字,将人调来了,结果,周义海发觉了财政支出的增加,质问段金波,段金波轻描淡写说出原因,周义海愤怒了,两人在食堂吃饭的时候,周义海摔了碗筷。自那以后,段金波的行动便受到了一些限制,比如说人事任免,原来的党群书记,和周义海关系不错,段金波提议的人选,难以通过,所以,段金波想办法,将原来的党群书记挤走,并且亲自到县委组织部,推荐副区长陈平出任党群书记,周义海知道情况后,赶到组织部,抛下一句话,要是陈平出任党群书记,他立刻辞职。陈平是段金波的死党,要是陈平出任了党群书记,周义海将无招架和还手之力。偏偏这个时候,袁自立出任柳河区分管党群的副书记,段金波的目的没有达到,以为袁自立是周义海推荐的,所以很是敌视袁自立,后来,段金波知道了袁自立不是周义海的人,可是,因为袁自立阻挡了段金波的专权,所以,段金波要给袁自立下马威。

分管党群的副书记职位比较关键,县委直接管的区委、区公所班子成员的分工,就是三个人,区委书记、区长和分管党群的副书记,也就是说,其他副书记的分工是可以调整的,分管党群的副书记,分工是不能调整的,组织、纪检、宣传必须是党群副书记分管,要调整,必须要县委同意。从一定程度上说,区委书记、区长是一对矛盾的结合体,区里只有那么大的地方,权力更是小,两人都要争权,这个时候,分管党群的副书记,态度至关重要,因为分管党群的副


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