第117章 【餐桌的作用】(2/2)

陆筱蓉说：“我觉得你好像对林总有偏见。”

莫凡说：“哪有，就事论事而已。再说还不是你先觉得她不正常的？”

陆筱蓉无奈道：“我哪有那么说？”

她坐的角度可以一直看到林若熙。见林若熙打好了饭菜，端着餐盘朝这边走来，便对莫凡说：“林总过来了。”

待到林若熙走近，陆筱蓉站起来说：“林总。”莫凡也起身跟林若熙打了个招呼。林若熙向二人点头致意，把餐盘放在桌上，在陆筱蓉旁边坐了下来。

陆筱蓉微感诧异，不过转念又想，在这餐厅中林若熙似乎也就与他们二人更熟悉一些，坐下来一同进餐也不算太奇怪。

莫凡却微微皱了下眉，觉得林若熙很有些不识趣，看不出来这个小桌处在“二人世界”的状态中吗？这方面她可比梁文博差远了，都是一个爹生的，差距咋这么大捏？

“你今天怎么这么客气啊？”林若熙对莫凡说道，语气淡淡的，但从字面上也能看出她的嘲讽之意。

莫凡微笑着说：“不对你表示一下敬意，我怕你给我穿小鞋啊。”

这话针对的意味就很浓了。陆筱蓉看了莫凡一眼，目光中带着责怪之意。

林若熙说：“你倒是很会作表面文章。”

莫凡说：“那林总屈尊来这里就餐，是不是也是表面文章啊？”

陆筱蓉忍不住在桌底轻轻踢了莫凡一下，再次提醒他说话要注意。

林若熙说：“公司每月发下去的餐券，用掉的还不到一半，我就想看看这里为什么让大家不满意。”她说着提起筷子，将餐盘中的每样菜都尝了一口，又吃了一口米饭，然后轻轻摇了下头，显然不是很满意。

莫凡笑道：“对于挑剔的人而言，这里的饭菜是有点难以下咽。”

林若熙说：“味道还凑合，就是感觉不太好。”

莫凡说：“员工餐厅，大锅饭，你还指望能吃出什么感觉来？”

陆筱蓉说：“这里饭菜的样式太少，环境也不太好，所以很多人不愿意来。”她说的话其实和莫凡是一个意思，但是明显要温和得多。

林若熙说：“我准备在咱们公司内部搞个餐厅，给大家提供更好饮食和环境。”

陆筱蓉眼睛一亮，说：“如果可以的话，那应该很不错哦，能够增加大家交流的机会。”

莫凡不由微微一笑，看来陆筱蓉已经完全融入公司管理者的角色当中，考虑问题的角度已经不一样了。

现在公司刚成立，很多人相互间都不熟悉，而且若没什么事，谁也不会无端跑到别的部门找人聊天解闷。长此以往，很容易在公司里形成一个个封闭的小圈子，这对于企业文化的形成很不利，也会让公司内部失去凝聚力。

很多公司在过节时搞聚餐，年终还有隆重的年会，主要目的便在于此，并不仅仅是为了放松、庆祝。像这种聚餐自不可能经常搞，内部的员工餐厅无疑是一个很好的交流场合。虽然作用不像年会那么明显，但胜在细水长流。大家每天在一个地方吃饭，见得多了就会熟悉起来。而且舒适的就餐环境和可口的饭菜，也会增加员工对公司的认同感。

向大家解释一下，近些天有点比较烦心的事情，耽误了正常更新，请大家能够谅解。缺少的章节会在下周补足。最后求一下推荐票，数据实在有些惨淡啊，喜欢本书的朋友请你支持。

(本章完)