第7章 【人员调动】【(17:51)(1/2)

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自从星期一早上销售部的人见了林若熙第一面之后，很多人都期盼着能再次看到这位美女老总下来指导工作。.ysyhd.有这种想法的不光是男职员，还包括不少女性。正所谓爱美之心人皆有之，看美女可不是只属于男人的爱好和权利。

只可惜过了好几天，林若熙的身影都没有在销售大厅里出现过，这无疑让不少人感到有些失望。

不过林总虽然没有下来，销售部的人却能从连日来的一系列变化中，感受到她的存在。

在星期二的早上，大家看到公司内网又发布了两条关于人事任命的新公告。

其中一条是科贸公司决定组建市场部，专门负责大宗客户，由陆筱蓉担任市场部总监。

对此大家早有预料，反应也就相对平淡，顶多是对陆筱蓉由主管直升总监感叹一下而已。因为一般来说，主管向上升，都要先担任副总监，哪怕是该部门的实际一把手，也得干上几年才会由副转正。只不过陆筱蓉的这种情况，公司还是有先例的。

而另外一条公告的内容，却让人感到有些惊诧了。

这条公告涉及到三个人。

首先是杨丽扬调至市场部，仍为主管级别。在做伟盛地产项目时，大家就已经看出了这种苗头。那时杨丽扬和陆筱蓉同为主管，对陆筱蓉却完全是下属对上级的态度，因而没人会对这个调动感到奇怪。

其次是莫凡升任销售主管，这就有一点出乎大家的意料。莫凡来公司还不到一年半，在此之前完全是个职场新丁，资历实在太浅。不过莫凡上个月以创纪录的成绩拿到月销售冠军，而且这个纪录看上去很难再被打破，以这种业绩自然是有资格做主管的。再者貌似他和林总关系非同一般，得到重用提拔也不算太过奇怪。

真正让大家感到不可思议的，是这条公告中的第三个任命：沈太安升任销售总监，全面主持销售部工作。

许多人在看到这里时，都有些怀疑自己眼睛花了。可以说包括沈太安本人在内，销售部没有一个人看好他在公司的前程。之前沈太安与邱雁的那场闹剧，表现出的正是一种绝境下的困兽心理。谁又能想到，沈副总不仅没有倒下去，反而摘掉了那个“副”字，成了名正言顺的销售总监。

难道是因为林总初来乍到，对沈太安的劣迹不了解吗？但只要仔细想想，就知道这种可能性实在不大。

照常理而言，集团公司不可能派一个对情况毫不了解的人来执掌新公司。林总新官上任，对底层职员有可能不太熟悉，但对高、中管阶层的职员，至少应该有起码的了解。沈太安上回弄出的动静可不小，销售部这边无人不知，公司高层肯定是知道的，林总定然也会有所耳闻。

这条公告一出，自然又引起一阵热议，也少不了会有一些小道消息流传出来。

据消息灵通人士透露，周一下午，林总曾将沈太安叫到办公室谈过一次话。交谈内容不得而知，但沈太安从林总办公室出来时，脸上很是有些诚惶诚恐。

如果消息属实，由此看来，应该是沈太安并没有将人品全部败光，林总又给了他一次机会。

待到大家消化了这个消息后，回过头再想，觉得沈太安升任销售总监，在情理上也还是说得通的。哪怕大家对沈太安的人品再怎么不屑，但有一点却不得不承认，销售部能够发展到今天这个规模，沈太安是有很大功劳的。

或许在林总眼中，沈太安还是功大于过吧，所以给他个机会，顺势提拔一下，这也是可以理解的。毕竟是新老板嘛，要想贯彻她的经营理念，总得有几个得力下属。市场部那边有陆筱蓉，销售部这边有沈太安，这就是林总想要的局面吧。

其实沈太安当上了销售总监，大家也只是对这件事本身感到诧异和好奇，并没有几个人会觉得这对自己有什么影响。以前沈太安就是销售部一把手，现在由副而正，仍然是一把手，这跟过去又有什么不同么？

销售部组织结构松散，领导的存在感不强，对于谁来当销售总监，销售员并不怎么在乎。反正又不会影响到大家的工作，就算换个人来当，不还是那么回事。

相较而言，还是陆筱蓉就任市场部总监更受关注。

星期三早上，陆筱蓉便搬到了楼上的新办公室去了。与她同去的，还有一组主管杨丽扬。这仿佛开启了销售部人员外调的序幕。

这一天下午，参加了伟盛地产项目工作的销售员陆续接到陆筱蓉的内线电话召唤，分别到楼上与她进行了面谈。面谈之后，这些人回到销售大厅，开始收拾整理自己的个人物品。毫无疑问，这是要搬到楼上去市场部工作了。

职场中人员流动是很普遍的现象。销售部成立四年多来，不断有人来、有人走，大家也都习以为常了。但像这样一下子走了十多个人的情况却还从来没有发生过。虽然那些人只是调动部门而不是跳槽，并且只是从楼下到楼上而已，可是对于留下来的人而言，心理上的感受却不是那么简单。

有道是人往高处走，水往低处流。一般情况下，除非是混不下去被动离开，主动选择的岗位调动或者跳槽，自然都是奔着更好的地方去。

走的人一个个面带笑容，说明他们对岗位调动