第一百四十三章 资源分配的窘境(2/2)

要损失无数小钱钱的艺人安心待在公司接受演技练习，水墨又舍不得。比起演员这种需要长时间磨砺才能出成果的职业，偶像相对来说容易打造的多。水墨是业界龙头，对旗下艺人的要求很严格，旗下的练习生动辄就要训练个五六年，还要自身某个方面十分有特点才能杀出重围出道。但其实一般的小公司，只要你长得好看，唱歌不走音的过分，稍微包装一下也就能推上市场了。

可以速成，没有什么技术含量，这样的一个职业定位导致的就是经纪公司不愿让旗下艺人在演员这方面花费太多时间。给你大量时间让你磨砺演技，给你大批资源让你在影视圈出头。然后你到了不能当偶像的年龄，合约也到期了，你啪一甩手，换了个正经的演员经纪公司跑影视圈搅弄风云去了，原先的公司不仅捞不到好处，还浪费了很多赚钱的机会。完全是得不偿失。所以靠着颜值参演肯定会有无数粉丝摇旗呐喊的偶像剧赚快钱，成为了大多数类似水墨这种音乐公司通常会做出的选择。

水墨虽然比这些只知道赚快钱的公司强点，但也强的极其有限。就那么点资源，刨去实在辣眼睛的狗血偶像剧，能让一个人逐步踏上演员道路的资源实在是少之又少。出现一个，就有无数人绿着眼睛要抢。堇色年华仗着身份地位占去几个可能还没人敢说什么，但要是她们一股脑把资源全占了，就算她们是天王老子都不行。队内已经有了好几个想要往演员发展的成员，李有容再跑去凑热闹，那就真是安稳的日子过多了，不嫌事情闹不大了！