人事安排(1/2)

国际惯例置顶感谢，感谢2008家有阳阳兄弟，对老灯的再一次支持和肯定，那啥感谢，万分感谢。

上正菜！！！

江北公司的势头起来了，不过这还不够，我想起了网络，上两次我真的领教了网络的厉害，将这个事情跟李菲儿说了一下。

李菲儿说，这样的事情，如果在网络上炒作，肯定会有巨大的反响！

说实话，那是我第一次接触炒作这个词，我还问炒作啥意思？

李菲儿告诉我，炒作就是想各种办法，制造出轰动效益，让人们熟知它，了解它。

例如现在大部分明星有屁大点事，然后经过渲染放大，放到娱乐头条上吸引公众眼球。然后这些明星再出来辟谣，骂那些媒体。

就这样再加上一群脑残粉，在表示支持，或者骂媒体，骂他人，热热闹闹，大家一哄而上，于是被公众知道，就这样明星红了，或者能继续红下去。

换句话说，如果哪天媒体不理睬这些明星，他们就着急了，得哭着求媒体曝光他们！

然后问我看过甲方乙方吧，我说看过！李菲儿说，里面有个明星得了便宜又卖乖，想过什么普通人生活。

可是没有闪光灯聚焦，她吧又不习惯，非得哭着喊着重新回到闪光灯下，用句不好听的话，他们就是既想当裱子又想立牌坊！

听到李菲儿这样说，我忽然想起傅雷先生曾经说过的一句话，人真是奇怪的动物，文明的时候会那么文明，谈言说理那么隽永，野蛮的时候又同野兽毫无分别，甚至更残酷。

我说既然这样，咱们也炒作一把，体会体会，当明星啥感觉！

李菲儿乐了说，既然这样她就开始联系那些网络推手，让他们做出一份企划书。

企划书？我有些诧异，李菲儿笑着说我是土老帽，这些网络推手可是正儿八经的公司，既然咱们是他们的客户，他们就得做出企划书来，通过咱们的审核，最后才能实施下去。

好吧，我土老帽，这事情交给你了！

当然造势只是一部分，我准备在公司上下搞技术革新，邓伟人曾经说过，科技是第一生产力，而且江北公司尽管这些年败落了，但瘦死的骆驼比马大。

想当初江北公司红火的时候，吸收进不少正儿八经的名牌大学生，那个时候的大学生可不跟现在遍地走的大学生一样，绝对是有真材实料。

我打算成立一个技术革新小组，通过自身努力，攻克一些技术难关，开发更多的技术工艺。

这个想法我有了，可是谁来干这个技术组长呢？

我自己肯定不行，第一对技术方面一窍不通，第二俗务太多时间上不允许，第三，抓大放小的道理我还是懂的。

这个时候，一个人蹦进了我的脑海，对，就是他！我直接打电话，把马康健找来。

马康健来之后，脸上挺兴奋，估计是以为我要把他调进人事部，可是当我把这个事情跟他一说，马康健顿时脸变了，说这个事情他做不了，另请高明吧。

说完这句话，就要走，我却冷笑了几声，嘴里说了句，人人都说马康健是个人才，我看不过如此，我看啊，在厂里随便找个扫地的，都比你强！

马康健听到这句话，立刻转过身，用愤怒的眼神瞪着我。

我冷笑了几声，怎么我说错了？

马康健问我这话什么意思。

我轻蔑的看了看他说道，你还有脸问我什么意思？你出去看看，你到公司里看看，你会看到什么？

马康健听到我问这句话，诧异了一下，不知道如何回答。

我又冷笑了几声，接着说道，难怪你看不见，是因为你的心只有这么大点，说着我捏着指头比划了一下。

马康健的脸涨得通红，说我血口喷人。

我说怎么不服气，难道你看不出来现在公司以前颓废之气，被蓬勃之意所代替；难道你看不出来以前散得人心，开始凝心聚力；难道你看不出来以前愁苦的神情，被一张张笑脸所替换？

这么大的变化你竟然看不出来，马康健我想问问你，最近你在看什么，你在想什么，你又在干什么？

马康健听到我这番话，脸上白一下，红一下，黑一下，颜色不停地变换着，额头出汗了。

我接着说道，马康健你口口声声说为公司考虑，可是公司用你的时候，却推三阻四，如此看来不过是口是心非之徒。

公司里清扫卫生的人，尚且知道拿公司这份薪水，得尽心尽力做好，可你呢，我嘿嘿冷笑了几声，看着马康健说道，开始我觉得你能做好这个事情，但是此刻，我摇摇头继续说道，就算交给你，你也不能做好！

我这话一出口，马康健立刻怒吼道，谁说我做不好，我肯定能做好！

我冷笑了几声，你能做好？

马康健直接双手拍在桌子上，眼睛瞪着我，几乎能喷出火来，跟我怒吼道，说他肯定能做好，如果做不出成绩，他就从这个厂办大楼最高处跳下去。

我冷笑了几声，说道，你要能做好，我就能让你当副总！

马康健几乎是咆哮的说道，让我把副总的位置给他留着吧！

我很认真的看了看马康健说道，回去等通知！

马康健瞅着我，鼻孔不断的喷出热气，过了一会儿才哼了一声，扭头走了。

看见马康健走了，我得意地笑了笑，请将不如激将，对于这种人不用点手段不行啊！

马康健是国内有名的名牌大学毕业生，而且